Chef(fe) de projet démarches partenariales et participatives
Offre n° O038260904000270
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Allée des Charmilles, Arandon-Passins (Isère (38))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire selon la grille indiciaire des attachés + RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Située en Nord-Isère, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 80 000 habitants. Cette jeune collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.
En nous rejoignant, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, aux principes d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
Afin de conforter ses actions, la communauté de communes recherche un(e) :
Chef(fe) de projet démarches partenariales et participatives
à temps complet
Descriptif de l’emploi :
Au sein d’une direction mutualisée avec certaines communes, sous la responsabilité du directeur de la communication, directeur délégué rattaché à la direction générale, vous pilotez les démarches partenariales et la participation citoyenne sur le territoire des Balcons du Dauphiné. Vous accompagnez les directions et les élus dans le déploiement de démarches partenariales et/ou participatives.
Vous accompagnez en outre le conseil de développement dans son rôle d’instance de démocratie participative constituée de membres bénévoles actifs issus de la société civile.
En nous rejoignant, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, aux principes d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
Afin de conforter ses actions, la communauté de communes recherche un(e) :
Chef(fe) de projet démarches partenariales et participatives
à temps complet
Descriptif de l’emploi :
Au sein d’une direction mutualisée avec certaines communes, sous la responsabilité du directeur de la communication, directeur délégué rattaché à la direction générale, vous pilotez les démarches partenariales et la participation citoyenne sur le territoire des Balcons du Dauphiné. Vous accompagnez les directions et les élus dans le déploiement de démarches partenariales et/ou participatives.
Vous accompagnez en outre le conseil de développement dans son rôle d’instance de démocratie participative constituée de membres bénévoles actifs issus de la société civile.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage stratégique et gouvernance des démarches partenariales
- Analyser et s'approprier les enjeux politiques, institutionnels et territoriaux afin de les traduire en stratégie cohérente de démarches partenariales et participatives
- Élaborer et actualiser la feuille de route intercommunale de la participation et du partenariat, en lien avec le projet de territoire et les priorités du mandat
- Être force de proposition, conseiller et alerter la direction générale et les élus sur les enjeux de gouvernance participative, les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques
- Assurer une veille technique, juridique et financière sur les enjeux en lien avec la thématique (subventions, appels à projet, expérimentations, dispositifs…) ;
2. Accompagnement et animation du conseil de développement
- Assurer l'appui méthodologique et l'animation du conseil de développement dans son rôle d'instance de démocratie participative, composée de membres bénévoles issus de la société civile
- Accompagner les réflexions du conseil sur les questions de prospective territoriale, l'évaluation du projet de territoire et l'articulation avec les documents de planification intercommunaux
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions annuel du conseil de développement, en lien avec les services de la collectivité
- Organiser, préparer et animer les séances plénières et groupes de travail thématiques ; assurer le suivi des préconisations et leur valorisation auprès des instances délibérantes
- Construire une stratégie de communication et de visibilité du conseil de développement, contribuant à la légitimité de l'instance
- Créer et entretenir un réseau d'acteurs porteurs d'initiatives citoyennes, constitutif d'un capital territorial durable
3. Coordination transversale et appui aux services et aux élus
- Jouer un rôle d'interface active entre les directions de l'intercommunalité, afin d'identifier les projets méritant une démarche participative ou partenariale et de créer les conditions de leur mise en œuvre
- Assurer un conseil et un appui méthodologique aux services dans la conception de leurs propres actions de participation citoyenne ; contribuer à diffuser une culture de la participation au sein de l'administration
- Organiser et animer des réunions publiques, des débats citoyens et des conférences thématiques
- Accompagner les élus - en lien avec la direction - dans la préparation et la conduite des démarches participatives liées à leurs délégations
- Repérer et activer des synergies entre les actions des différents services, favoriser les coopérations internes et mettre en réseau les acteurs
- Contribuer aux dynamiques interterritoriales : réseaux thématiques, relations avec les intercommunalités et collectivités voisines, échanges de pratiques
- Assurer si nécessaire les relations avec les partenaires institutionnels (préfecture, Région, Département, ANCT, associations d'élus…)
- Représenter la collectivité lors des événements locaux (fêtes de quartier, marchés, manifestations culturelles et sportives) afin de valoriser l'action publique au plus près des habitants
- Recueillir la parole des habitants et retranscrire leurs attentes et témoignages pour enrichir la stratégie de communication
4. Pilotage de la stratégie de communication en lien avec les démarches partenariales et participative
En lien et en cohérence avec la direction de la communication
- Gérer et animer l'ensemble des comptes des réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.)
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les bonnes pratiques et les tendances émergentes
- Concevoir et réaliser des contenus vidéo (Organisation, création de script, captation) pour diffusion sur les plateformes numériques de la collectivité
- Garantir la cohérence de l'identité graphique et respecter la charte graphique de la collectivité dans l'ensemble des productions
Poste à temps complet selon le protocole individuel de temps de travail, possibilité de télétravail + contraintes horaires fortes d’animation de réunion en soirée et présence sur certains week-end.
- Analyser et s'approprier les enjeux politiques, institutionnels et territoriaux afin de les traduire en stratégie cohérente de démarches partenariales et participatives
- Élaborer et actualiser la feuille de route intercommunale de la participation et du partenariat, en lien avec le projet de territoire et les priorités du mandat
- Être force de proposition, conseiller et alerter la direction générale et les élus sur les enjeux de gouvernance participative, les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques
- Assurer une veille technique, juridique et financière sur les enjeux en lien avec la thématique (subventions, appels à projet, expérimentations, dispositifs…) ;
2. Accompagnement et animation du conseil de développement
- Assurer l'appui méthodologique et l'animation du conseil de développement dans son rôle d'instance de démocratie participative, composée de membres bénévoles issus de la société civile
- Accompagner les réflexions du conseil sur les questions de prospective territoriale, l'évaluation du projet de territoire et l'articulation avec les documents de planification intercommunaux
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions annuel du conseil de développement, en lien avec les services de la collectivité
- Organiser, préparer et animer les séances plénières et groupes de travail thématiques ; assurer le suivi des préconisations et leur valorisation auprès des instances délibérantes
- Construire une stratégie de communication et de visibilité du conseil de développement, contribuant à la légitimité de l'instance
- Créer et entretenir un réseau d'acteurs porteurs d'initiatives citoyennes, constitutif d'un capital territorial durable
3. Coordination transversale et appui aux services et aux élus
- Jouer un rôle d'interface active entre les directions de l'intercommunalité, afin d'identifier les projets méritant une démarche participative ou partenariale et de créer les conditions de leur mise en œuvre
- Assurer un conseil et un appui méthodologique aux services dans la conception de leurs propres actions de participation citoyenne ; contribuer à diffuser une culture de la participation au sein de l'administration
- Organiser et animer des réunions publiques, des débats citoyens et des conférences thématiques
- Accompagner les élus - en lien avec la direction - dans la préparation et la conduite des démarches participatives liées à leurs délégations
- Repérer et activer des synergies entre les actions des différents services, favoriser les coopérations internes et mettre en réseau les acteurs
- Contribuer aux dynamiques interterritoriales : réseaux thématiques, relations avec les intercommunalités et collectivités voisines, échanges de pratiques
- Assurer si nécessaire les relations avec les partenaires institutionnels (préfecture, Région, Département, ANCT, associations d'élus…)
- Représenter la collectivité lors des événements locaux (fêtes de quartier, marchés, manifestations culturelles et sportives) afin de valoriser l'action publique au plus près des habitants
- Recueillir la parole des habitants et retranscrire leurs attentes et témoignages pour enrichir la stratégie de communication
4. Pilotage de la stratégie de communication en lien avec les démarches partenariales et participative
En lien et en cohérence avec la direction de la communication
- Gérer et animer l'ensemble des comptes des réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.)
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les bonnes pratiques et les tendances émergentes
- Concevoir et réaliser des contenus vidéo (Organisation, création de script, captation) pour diffusion sur les plateformes numériques de la collectivité
- Garantir la cohérence de l'identité graphique et respecter la charte graphique de la collectivité dans l'ensemble des productions
Poste à temps complet selon le protocole individuel de temps de travail, possibilité de télétravail + contraintes horaires fortes d’animation de réunion en soirée et présence sur certains week-end.
Profils recherchés
Formation et expérience
- Formation supérieure de niveau master II (ou équivalent) en sciences politiques, droit public, développement territorial, communication, ingénierie de la participation ou disciplines connexes
- Expérience significative en pilotage de projet complexe, idéalement acquise dans la fonction publique territoriale ou dans le secteur de l'ingénierie territoriale
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodologies de conduite de projet et d'ingénierie participative (concertation, co-construction, facilitation, évaluation)
- Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel : organisation et fonctionnement des intercommunalités, commande publique, gestion financière et comptable publique
- Capacité à rédiger des actes administratifs, délibérations, notes de synthèse et rapports d'activité
- Maîtrise des outils numériques de participation et de communication appliquée aux démarches (plateformes de consultation, outils collaboratifs…) et à la production de supports vidéo pour l’animation des réseaux sociaux
- Connaissance des dynamiques de gouvernance participative et des dispositifs légaux (concertation publique, CNDP, etc.)
Qualités personnelles et relationnelles
- Sens aigu de l'écoute, diplomatie et capacités de médiation entre des intérêts et logiques d'acteurs divers
- Aptitudes à fédérer, à animer des dynamiques collectives et à travailler en réseau avec des partenaires internes et externes variés
- Autonomie, capacité à être force de proposition et à alerter à bon escient la hiérarchie et les élus
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse confirmées
- Flexibilité et disponibilité : réunions en soirée ou en week-end à prévoir dans le cadre de l'animation des instances participatives et de la mobilisation citoyenne
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
- Formation supérieure de niveau master II (ou équivalent) en sciences politiques, droit public, développement territorial, communication, ingénierie de la participation ou disciplines connexes
- Expérience significative en pilotage de projet complexe, idéalement acquise dans la fonction publique territoriale ou dans le secteur de l'ingénierie territoriale
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodologies de conduite de projet et d'ingénierie participative (concertation, co-construction, facilitation, évaluation)
- Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel : organisation et fonctionnement des intercommunalités, commande publique, gestion financière et comptable publique
- Capacité à rédiger des actes administratifs, délibérations, notes de synthèse et rapports d'activité
- Maîtrise des outils numériques de participation et de communication appliquée aux démarches (plateformes de consultation, outils collaboratifs…) et à la production de supports vidéo pour l’animation des réseaux sociaux
- Connaissance des dynamiques de gouvernance participative et des dispositifs légaux (concertation publique, CNDP, etc.)
Qualités personnelles et relationnelles
- Sens aigu de l'écoute, diplomatie et capacités de médiation entre des intérêts et logiques d'acteurs divers
- Aptitudes à fédérer, à animer des dynamiques collectives et à travailler en réseau avec des partenaires internes et externes variés
- Autonomie, capacité à être force de proposition et à alerter à bon escient la hiérarchie et les élus
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse confirmées
- Flexibilité et disponibilité : réunions en soirée ou en week-end à prévoir dans le cadre de l'animation des instances participatives et de la mobilisation citoyenne
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474802330
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Renseignements complémentaires auprès de Lionnel Gaillard, Directeur de la Communication, lionnel.gaillard@balconsdudauphine.fr – 06 87 95 88 14
Date limite des candidatures : le 04/10/2026.
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
Renseignements complémentaires auprès de Lionnel Gaillard, Directeur de la Communication, lionnel.gaillard@balconsdudauphine.fr – 06 87 95 88 14
Date limite des candidatures : le 04/10/2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.