Directeur Adjoint Crèche Les Lutins H/F
Offre n° O038250217001028
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 Rue des Etons, Saint-Martin-d'Uriage (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Psychologue hors-classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Psychologue hors-classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Martin d’Uriage recherche un(e) directeur(trice) Adjoint(e) pour sa crèche Les Lutins. Cet équipement de 40 places accueille des enfants de 3 mois à 4 ans à la journée.
Au sein du pôle Éducation Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité de la Directrice, l’agent devra soutenir la directrice dans la gestion de l’établissement d’accueil de jeune enfant, en conformité avec la réglementation et en tenant compte de la politique Petite Enfance de la commune.
Au sein du pôle Éducation Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité de la Directrice, l’agent devra soutenir la directrice dans la gestion de l’établissement d’accueil de jeune enfant, en conformité avec la réglementation et en tenant compte de la politique Petite Enfance de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
* Direction adjointe de l’établissement de la crèche des Lutins
• Soutien la directrice dans la gestion de l’établissement d’accueil de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans.
* Accompagnement en santé
• En lien avec la directrice et le RSAI, garant de la mise en œuvre des protocoles de soins.
• Présence et observation des enfants dans les unités de vie
• Veille et suivit des dossiers médicaux des enfants
* Référent santé accueil Inclusif
• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l‘équipe d’encadrement en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique,
• Contribue au repérage des enfants en situation «pré occupante»,
* Direction adjointe de l’établissement de la crèche des Lutins
• Soutien la directrice dans la gestion de l’établissement d’accueil de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans.
* Accompagnement en santé
• En lien avec la directrice et le RSAI, garant de la mise en œuvre des protocoles de soins.
• Présence et observation des enfants dans les unités de vie
• Veille et suivit des dossiers médicaux des enfants
* Référent santé accueil Inclusif
• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l‘équipe d’encadrement en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique,
• Contribue au repérage des enfants en situation «pré occupante»,
Profils recherchés
• DE Infirmier + 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants comme infirmier ou DE de Puéricultrice.
• Connaissance du développement psychomoteur, cognitif et psychologique de l’enfant et de la socialisation sur l’individu et le groupe. Connaissance du développement VLP de l’enfant.
• Rigueur, adaptabilité, polyvalence, réactivité et disponibilité,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Capacité d’initiative, d’évaluation et d’autonomie,
Conditions :
Poste à temps complet, CDD jusqu’à fin juillet
Rémunération statutaire (entre 2000 € et 2500 € selon expérience) + RIFSEEP + Forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance
• Connaissance du développement psychomoteur, cognitif et psychologique de l’enfant et de la socialisation sur l’individu et le groupe. Connaissance du développement VLP de l’enfant.
• Rigueur, adaptabilité, polyvalence, réactivité et disponibilité,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Capacité d’initiative, d’évaluation et d’autonomie,
Conditions :
Poste à temps complet, CDD jusqu’à fin juillet
Rémunération statutaire (entre 2000 € et 2500 € selon expérience) + RIFSEEP + Forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0476590702
Informations complémentaires
Envoyer un cv et une lettre de motivation à la Mairie de Saint Martin d'Uriage.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.