UN-E REFERENT-E FAMILLE CONSEILLER-E ECONOMIQUE ET SOCIALE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240924001405
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Maison des Habitant-es, un lieu de proximité dédié au développement social. Sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnerez les actions d’accompagnement à la fonction parentale et participerez activement à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire.
Vous vous inscrivez dans une démarche d’animation globale du territoire d’intervention de la MDH et vous interviendrez sur un large éventail de projets participatifs pour encourager la solidarité et l'inclusion sociale,
Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une démarche d’éducation populaire.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS  :
• Assurer la mission d'animation collective famille

• Assurer une écoute active des familles, identifier leurs besoins et les traduire en projets innovants.

• Développer et/ou participer à des initiatives à l'échelle du territoire d’intervention de la MDH ou de la ville.

• Participer et ou animer des instances partenariales.

• Animer des groupes sur des thématiques variées (parentalité, insertion sociale, vie quotidienne), et favoriser la participation active des habitant-es.
• Soutenir des initiatives visant à renforcer les liens sociaux dans le quartier, à travers des actions collectives et des projets d'appui à la parentalité.

• Proposer des accompagnements individuels et collectifs pour répondre aux enjeux sociaux spécifiques des habitant-es.

• Participer à une démarche d’équipe, en intégrant les projets collectifs de la MDH.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…:
• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel (collectivité territoriale, CCAS,) et des enjeux sociaux du territoire.
• Vous êtes à l'écoute, capable de reformuler des demandes et d'apporter des réponses créatives et adaptées.
• Vous savez conduire des projets, mobiliser des équipes, évaluer l'impact de vos actions, et travailler en partenariat avec les acteurs locaux.
• Vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
• Vous maîtrisez les principaux dispositifs et législations des politiques familles
Diplôme : Diplôme de Conseiller-e en Économie Sociale et familiale,Travailleur Social ou d’Assistant Social
Contraintes du poste : Travail en soirée et le week-end suivant les besoins du service.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
LES PETITS PLUS :
• Régime indemnitaire,13 ème mois
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide
au repas…
Candidater par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
à Madame La Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Recrutement
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE ECHIROLLES
>1 place des 5 fontaines BP 248
38433 ECHIROLLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.