RESPONSABLE URBANISME (F/H)
Offre n° O035241105000137
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, place de l' eglise, Nouvoitou (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Nouvoitou recrute un Responsable urbanisme (H/F)
Cadres d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs
Catégorie C ou B - (Titulaire ou à défaut contractuel)
Nouvoitou est une commune de 3 600 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population.
Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s’est déjà doté d’équipements récents et de qualité (groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements sur le mandat (extension école, lieux d’accueil petite enfance, tiers-lieu, équipements sportifs).
Cadres d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs
Catégorie C ou B - (Titulaire ou à défaut contractuel)
Nouvoitou est une commune de 3 600 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population.
Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s’est déjà doté d’équipements récents et de qualité (groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements sur le mandat (extension école, lieux d’accueil petite enfance, tiers-lieu, équipements sportifs).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Maire et l’élu en charge de l’urbanisme, le Responsable urbanisme sera chargé des missions suivantes :
Vos missions :
Accueil, information et orientation du public :
- Accueil, information et renseignement des administrés sur les dossiers d'urbanisme et du cadastre
Gestion administrative des autorisations d’occupation des sols :
- Enregistrer les dossiers sur le logiciel métier du service Droit des sols de Rennes Métropole (DDC)
- Gérer les relations avec le service instructeur des ADS de Rennes Métropole
- Monter les dossiers des ADS des projets communaux
- Instruction des certificats d’urbanisme et des déclarations préalables sans surface de plancher.
- Délivrer Permis de Construire, Certificat d'Urbanisme, Déclaration Préalable, Permis d'Aménager, Permis de Démolir
- Gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner
Veille juridique :
- Assurer une veille juridique sur les règlementations relatives à l’urbanisme
Budget du service :
- Préparation du budget de service
- Suivre les consommations budgétaires du service
Contrôle de la conformité des autorisations :
- Gestion des attestations de non contestation de conformité hors ERP (avec contrôle en collaboration avec le policier municipal)
- Suivre les dossiers contentieux (D.D.T.M, contrôle légalité, avocat)
- Gestion de la police de l’urbanisme des constructions irrégulières
- Suivre les dossiers sécurité et d'accessibilité des bâtiments recevant du public
Suivi de l’élaboration et de la mise à jour des documents d’urbanisme et des documents annexes :
- Assurer une veille sur les documents d’urbanisme : recenser les points à intégrer dans les procédures de modification et de révision à venir.
- Participer à la procédure de modification et de révision du PLU intercommunal
- Suivre l'élaboration et la mise à jour des documents annexes aux documents d'urbanisme : inventaire des cours d'eau, inventaire des Zones Humides…
Gestion des dossiers relatifs à la politique foncière et aménagement de la commune :
- Suivre les dossiers relatifs à l'aliénation et à l'acquisition de biens et de terrains communaux
- Suivre l'avancement du projet de la ZAC de la Lande
- Suivre les dossiers relatifs aux projets de lotissements communaux
- Suivre la commercialisation des lotissements communaux
- Suivre les dossiers relatifs au travail sur la Trame Verte et Bleue de la commune
- Assurer le montage des dossiers, les relations avec les propriétaires concernés et les cabinets notariés
- Mise en place les dossiers d'enquêtes publiques (chemins ruraux…)
Réunions :
- Participer aux réunions dans le cadre des projets d'aménagements communaux, (ZAC de la Lande, renouvellement urbain et dans le cadre d’extension urbaine)
- Préparer et animer la commission communale des impôts directs
Encadrement :
- Assurer un binôme avec l’agent secrétariat général/comptable dans ses missions d’urbanisme (s’organiser pour les vacances et les différentes absences afin de permettre une continuité du service).
Vos missions :
Accueil, information et orientation du public :
- Accueil, information et renseignement des administrés sur les dossiers d'urbanisme et du cadastre
Gestion administrative des autorisations d’occupation des sols :
- Enregistrer les dossiers sur le logiciel métier du service Droit des sols de Rennes Métropole (DDC)
- Gérer les relations avec le service instructeur des ADS de Rennes Métropole
- Monter les dossiers des ADS des projets communaux
- Instruction des certificats d’urbanisme et des déclarations préalables sans surface de plancher.
- Délivrer Permis de Construire, Certificat d'Urbanisme, Déclaration Préalable, Permis d'Aménager, Permis de Démolir
- Gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner
Veille juridique :
- Assurer une veille juridique sur les règlementations relatives à l’urbanisme
Budget du service :
- Préparation du budget de service
- Suivre les consommations budgétaires du service
Contrôle de la conformité des autorisations :
- Gestion des attestations de non contestation de conformité hors ERP (avec contrôle en collaboration avec le policier municipal)
- Suivre les dossiers contentieux (D.D.T.M, contrôle légalité, avocat)
- Gestion de la police de l’urbanisme des constructions irrégulières
- Suivre les dossiers sécurité et d'accessibilité des bâtiments recevant du public
Suivi de l’élaboration et de la mise à jour des documents d’urbanisme et des documents annexes :
- Assurer une veille sur les documents d’urbanisme : recenser les points à intégrer dans les procédures de modification et de révision à venir.
- Participer à la procédure de modification et de révision du PLU intercommunal
- Suivre l'élaboration et la mise à jour des documents annexes aux documents d'urbanisme : inventaire des cours d'eau, inventaire des Zones Humides…
Gestion des dossiers relatifs à la politique foncière et aménagement de la commune :
- Suivre les dossiers relatifs à l'aliénation et à l'acquisition de biens et de terrains communaux
- Suivre l'avancement du projet de la ZAC de la Lande
- Suivre les dossiers relatifs aux projets de lotissements communaux
- Suivre la commercialisation des lotissements communaux
- Suivre les dossiers relatifs au travail sur la Trame Verte et Bleue de la commune
- Assurer le montage des dossiers, les relations avec les propriétaires concernés et les cabinets notariés
- Mise en place les dossiers d'enquêtes publiques (chemins ruraux…)
Réunions :
- Participer aux réunions dans le cadre des projets d'aménagements communaux, (ZAC de la Lande, renouvellement urbain et dans le cadre d’extension urbaine)
- Préparer et animer la commission communale des impôts directs
Encadrement :
- Assurer un binôme avec l’agent secrétariat général/comptable dans ses missions d’urbanisme (s’organiser pour les vacances et les différentes absences afin de permettre une continuité du service).
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous découvrir !
Expérience sur un poste similaire souhaité
Savoir-être et savoir-faire
Maîtrise du code de l’urbanisme et des procédures liées aux autorisations d’urbanisme
Maîtrise de la lecture technique des dossiers d’urbanisme
Maîtrise des outils informatiques, de gestion des autorisations de droits des sols, SIG
Rigueur et capacité de synthèse
Qualités relationnelles notamment dans le cadre de l’accueil du public
Fort intérêt pour le contact avec le public
Travail partenarial
Permis B
Nous avons hâte de vous découvrir !
Expérience sur un poste similaire souhaité
Savoir-être et savoir-faire
Maîtrise du code de l’urbanisme et des procédures liées aux autorisations d’urbanisme
Maîtrise de la lecture technique des dossiers d’urbanisme
Maîtrise des outils informatiques, de gestion des autorisations de droits des sols, SIG
Rigueur et capacité de synthèse
Qualités relationnelles notamment dans le cadre de l’accueil du public
Fort intérêt pour le contact avec le public
Travail partenarial
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0299374271
Informations complémentaires
Rejoignez-nous !
Conditions d’exercice
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) ou 35h sur 4.5 jours
- Réunions ponctuelles en soirée
Vos avantages
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes annuelles, COS Breizh, participation employeur à la prévoyance
Votre lieu de travail
Mairie de Nouvoitou.
Accessible par la ligne 75 du réseau Star
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 5 décembre 2024 (les entretiens se feront au fur et à mesure).
Renseignements auprès de Maïwenn STANISLAS, DGS à dgs@nouvoitou.fr ou Anne-Laure GOUPIL, Responsable RH à rh@nouvoitou.fr
Retrouver toute l’information
Sur notre site internet www.nouvoitou.fr
Conditions d’exercice
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT) ou 35h sur 4.5 jours
- Réunions ponctuelles en soirée
Vos avantages
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes annuelles, COS Breizh, participation employeur à la prévoyance
Votre lieu de travail
Mairie de Nouvoitou.
Accessible par la ligne 75 du réseau Star
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr avant le 5 décembre 2024 (les entretiens se feront au fur et à mesure).
Renseignements auprès de Maïwenn STANISLAS, DGS à dgs@nouvoitou.fr ou Anne-Laure GOUPIL, Responsable RH à rh@nouvoitou.fr
Retrouver toute l’information
Sur notre site internet www.nouvoitou.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Nouvoitou
>3, place de l' eglise
35410 Nouvoitou
>3, place de l' eglise
35410 Nouvoitou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.