Responsable information jeunesse
Offre n° O033250120001311
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la 5eme republique, Pessac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 65 % du campus situé sur son territoire, Pessac se distingue comme une ville universitaire dynamique, portée par une politique ambitieuse en faveur des jeunes et des étudiants. Le territoire accueille des établissements prestigieux tels que l’Université de Bordeaux, l’Université Bordeaux Montaigne ainsi que des écoles d’enseignement supérieur comme Sciences Po et l’INP.
Forte d’une politique jeunesse qui allie initiatives éducatives et évènementielles, la Ville propose une offre variée à destination des jeunes et des étudiants. Elle met en place une plateforme d’information dédiée appelée 12-25, soutient les pratiques musicales à travers le dispositif PAMA (Pratiques Artistiques et Musicales Accompagnées) et accompagne les projets portés par des jeunes. Elle organise également des évènements autour des cultures urbaines avec les Vibrations Urbaines et propose des animations spécifiques pour les 11-17 ans grâce à Pessac Animation.
Labellisée Terre de Jeux et engagée dans une démarche de Projet Éducatif Territorial, la Ville s’attache à accompagner la construction personnelle des jeunes dans un cadre collaboratif, en partenariat avec les différents acteurs éducatifs du territoire, y compris les établissements d’enseignement supérieur.
Forte d’une politique jeunesse qui allie initiatives éducatives et évènementielles, la Ville propose une offre variée à destination des jeunes et des étudiants. Elle met en place une plateforme d’information dédiée appelée 12-25, soutient les pratiques musicales à travers le dispositif PAMA (Pratiques Artistiques et Musicales Accompagnées) et accompagne les projets portés par des jeunes. Elle organise également des évènements autour des cultures urbaines avec les Vibrations Urbaines et propose des animations spécifiques pour les 11-17 ans grâce à Pessac Animation.
Labellisée Terre de Jeux et engagée dans une démarche de Projet Éducatif Territorial, la Ville s’attache à accompagner la construction personnelle des jeunes dans un cadre collaboratif, en partenariat avec les différents acteurs éducatifs du territoire, y compris les établissements d’enseignement supérieur.
Missions / conditions d'exercice
Le candidat sera chargé de proposer et mettre en œuvre des initiatives pour le projet d’information jeunesse de la Ville. Il analysera les besoins des jeunes et des étudiants, puis définira des actions en lien avec les acteurs du territoire. La maitrise des réseaux sociaux, la gestion et le développement des outils de communication numérique pour promouvoir les initiatives jeunesse feront également partie de ses responsabilités. Il devra proposer des idées innovantes pour renforcer les liens avec les structures partenaires et les jeunes.
En tant que responsable de la structure 12-25, le candidat devra gérer les aspects managériaux, pédagogiques et techniques. Il veillera au respect des missions définies, assurera l’accueil et l’orientation de tous les publics et encadrera l’agent informateur jeunesse. Il devra organiser les plannings et les activités pour garantir la continuité du service. Ce lieu devra devenir un espace de référence pour les jeunes et leurs familles, avec l’organisation d’ateliers d’information et d’échanges.
La création, le suivi et la promotion d’actions événementielles destinées aux jeunes de la commune et aux étudiants du campus feront également partie de ses missions. Le candidat représentera la Ville lors d’événements, forums ou stands d’information. Il valorisera les initiatives existantes et en imaginera de nouvelles. Il développera des partenariats locaux et utilisera les réseaux sociaux pour maintenir un lien constant avec les jeunes et les partenaires.
Politique publique en évolution constante, le candidat devra en effet questionner l’existant et être novateur dans sa proposition de services destinés à la jeunesse tant sur la forme que sur le fond.
En tant que responsable de la structure 12-25, le candidat devra gérer les aspects managériaux, pédagogiques et techniques. Il veillera au respect des missions définies, assurera l’accueil et l’orientation de tous les publics et encadrera l’agent informateur jeunesse. Il devra organiser les plannings et les activités pour garantir la continuité du service. Ce lieu devra devenir un espace de référence pour les jeunes et leurs familles, avec l’organisation d’ateliers d’information et d’échanges.
La création, le suivi et la promotion d’actions événementielles destinées aux jeunes de la commune et aux étudiants du campus feront également partie de ses missions. Le candidat représentera la Ville lors d’événements, forums ou stands d’information. Il valorisera les initiatives existantes et en imaginera de nouvelles. Il développera des partenariats locaux et utilisera les réseaux sociaux pour maintenir un lien constant avec les jeunes et les partenaires.
Politique publique en évolution constante, le candidat devra en effet questionner l’existant et être novateur dans sa proposition de services destinés à la jeunesse tant sur la forme que sur le fond.
Profils recherchés
Le candidat idéal disposera d’une connaissance approfondie des publics jeunes et étudiants, ainsi que d’une maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques. Une bonne pratique de l’anglais, accompagnée éventuellement d’autres langues étrangères, sera appréciée.
Ce poste exige de la rigueur, un sens de l’organisation marqué, ainsi qu’un excellent accueil et une capacité à animer auprès des différents publics. Une grande capacité d’écoute sera également nécessaire pour répondre aux besoins variés des jeunes et des étudiants.
Un diplôme de niveau licence ou master dans les métiers de la communication est souhaité. Une formation complémentaire comme un BPJEPS ou un DUT en animation constituerait un atout supplémentaire.
Intégrez une équipe dynamique pour une expérience enrichissante où vos compétences seront pleinement valorisées. Ce poste vous permettra d’exprimer votre créativité et de tisser des liens solides avec les jeunes et les étudiants de Pessac.
Ce poste exige de la rigueur, un sens de l’organisation marqué, ainsi qu’un excellent accueil et une capacité à animer auprès des différents publics. Une grande capacité d’écoute sera également nécessaire pour répondre aux besoins variés des jeunes et des étudiants.
Un diplôme de niveau licence ou master dans les métiers de la communication est souhaité. Une formation complémentaire comme un BPJEPS ou un DUT en animation constituerait un atout supplémentaire.
Intégrez une équipe dynamique pour une expérience enrichissante où vos compétences seront pleinement valorisées. Ce poste vous permettra d’exprimer votre créativité et de tisser des liens solides avec les jeunes et les étudiants de Pessac.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557299000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
Nous allons étudier vos expériences et qualifications. Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les quatre semaines qui suivent ce courriel, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
Nous allons étudier vos expériences et qualifications. Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les quatre semaines qui suivent ce courriel, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.