« Il fait bon vivre au Bouscat » c’en est même la Baseline de la ville.
Sur une superficie de 528 hectares, avec une densité relativement élevée de 24 295 habitants, Le Bouscat associe cadre et qualité de vie, modernité et tradition de l’habitat et privilégie, dans un paysage urbain préservé, convivialité et identité taille humaine auxquelles sont très attachés ses habitants. Située dans le quadrant nord-ouest de l'agglomération, à proximité immédiate de Bordeaux, le Bouscat a su préserver son paysage urbain. Le Plan Local d'Urbanisme limite ainsi la hauteur des constructions. Les espaces naturels ouverts au public sont nombreux et se sont développés dans chaque quartier avec notamment la valorisation récente du Bois du Bouscat (5 hectares).
La Ville propose plusieurs avantages comme :

- La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d’autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle IPSEC
- Les tickets restaurants (prise en charge de 3€ par ticket / valeur faciale 6€) ou fourniture du repas par l’employeur
- Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300€/an sous conditions
- L’adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) (équivalent d’un comité d’entreprise)
- La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
- L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale)
- RIFSEEP
- CIA
Suite à une mutation, la médiathèque La Source du Bouscat recrute un REFERENT HORS LES MURS H/F par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut par voie contractuelle. Poste à temps complet ouvert sur le cadre d'emploi des assistants de conservation, catégorie B de la filière culturelle.
L'agent sera en charge de la coordination des actions hors les murs de la médiathèque.
Placé sous l’autorité de la responsable du secteur Adultes et du directeur de la médiathèque, il assurera les missions de coordination des actions hors les murs de la médiathèque.

Missions principales :

1. Coordination des actions auprès des publics éloignés et des actions hors les murs:
- Assurer la coordination du Contrat territoire-lecture 2024-2027 dans le quartier Politique de la ville (QPV) du Champ de Courses.
- Participer à la coordination de la programmation culturelle sur le territoire dans le cadre de l’Eté métropolitain.
- Suivre les partenariats existants, et développer de nouveaux partenariats avec d’autres services municipaux et des structures publiques, privées et associatives, afin de développer les services hors les murs de la médiathèque.
- Assurer la gestion et le suivi administratif de ces partenariats.
- Organiser logistiquement et mettre en œuvre les actions hors les murs de la médiathèque, notamment en direction des publics éloignés de la lecture.
- Renforcer la présence de la médiathèque lors des événements portés par la Ville.
- Assurer un suivi (recensement, bilans, évaluations) des actions hors les murs de la médiathèque.
- Assurer le suivi technique et administratif du portage à domicile.

2. Coordination des actions auprès des seniors:
- Coordonner les actions de la médiathèque avec les autres services sur les questions liées aux séniors.
- Organiser logistiquement et mettre en œuvre les actions auprès des seniors.

3. Développement et valorisation des collections:
- Participer à la définition de la politique documentaire de l’établissement.
- Assurer le développement d’un domaine d’acquisitions en secteur adulte.
- Assurer la réception et le traitement intellectuel des documents, tous supports confondus.
- Désherber les collections dans le respect des plans de développement des collections et des procédures de conservation.
- Évaluer la politique documentaire du secteur adultes.
- Suivre l’entretien et la réparation des documents.
- Organiser la valorisation des documents physiques et numériques auprès des différents publics.

4. Participation au service public:
- Accueillir, inscrire et renseigner les usagers.
- Conseiller et orienter.
- Accompagner le lecteur dans ses recherches et le former aux outils de recherche.
- Participer au prêt et au retour des documents.
- Participer au rangement des documents.

Formation aux métiers du livre souhaitée.
Expérience dans un poste similaire et/ou expérience significative dans le secteur des médiathèques souhaitée(s).
Culture générale, culture professionnelle, connaissances bibliothéconomiques.
Maîtrise des outils informatiques indispensable : connaissance du logiciel Orphée, logiciels de bureautique, recherches sur Internet.
Rigueur, facultés d'adaptation et de polyvalence, autonomie dans le travail.
Esprit d'initiative.
Sens du service public.
Aptitudes relationnelles : qualités d'écoute et sens du dialogue, aptitude au travail en équipe.