Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028240725000151
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CRUCEY VILLAGES
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité , l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux, mais également à l'accompagnement des enseignants de l'école dans la surveillance des enfants, durant les heures de classe et durant la pause cantine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Service journalier de la cantine scolaire
Nettoyage des locaux relevant de la mairie (école, mairie, salle des fêtes ou autres)
Activités et surveillance périscolaires
Aide pédagogique des classes de moyenne et grande section maternelle
Activités et surveillances périscolaires
Cantine scolaire : participation au service des repas des élèves - Service plats chauds et froids
Débarras et nettoyage de la vaisselle.
Ménage journalier des locaux de la cantine, des classes et sanitaires de l'école primaire.
Nettoyage locaux de la mairie et salle des fêtes communale.
CONDITIONS d'EXERCICE :
Temps de travail annualisé
SUJETIONS PARTICULIERES :
Relations aux élues et élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Service journalier de la cantine scolaire
Nettoyage des locaux relevant de la mairie (école, mairie, salle des fêtes ou autres)
Activités et surveillance périscolaires
Aide pédagogique des classes de moyenne et grande section maternelle
Activités et surveillances périscolaires
Cantine scolaire : participation au service des repas des élèves - Service plats chauds et froids
Débarras et nettoyage de la vaisselle.
Ménage journalier des locaux de la cantine, des classes et sanitaires de l'école primaire.
Nettoyage locaux de la mairie et salle des fêtes communale.
CONDITIONS d'EXERCICE :
Temps de travail annualisé
SUJETIONS PARTICULIERES :
Relations aux élues et élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les parents d'élèves, les enseignants, les enfants
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les parents d'élèves, les enseignants, les enfants
Contact
Contact
0237482172
Informations complémentaires
Expérience sur un poste similaire souhaité
Références attendues
Références attendues
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.