Animateur(-trice) ludothèque et numérique etchargé(e) de communication

Offre n° O005240906000226
Publiée le 06/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN SAINT NICOLAS
Lieu de travail
Pont du fosse, Saint-Jean-Saint-Nicolas (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
05/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Chargé ou chargée de publication
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de St-Jean-St-Nicolas mène une politique culturelle affirmée en développant des actions autour de sa médiathèque et du service évènementiel.
Elle a besoin de renforcer son équipe par une personne qui saura intervenir sur deux volets :
- L’animation de l’espace ludothèque et numérique de la médiathèque
- La communication du service évènementiel
Missions / conditions d'exercice
A LA MEDIATHEQUE (17H30)

Activités Principales
 Assurer la gestion du fonds de jeux de société et du fonds numérique : achat, inventaire, gestion, promotion.
 Mettre en place des médiations et des animations en lien avec ces fonds auprès de tous les publics.
 Mise en place de partenariats.
Activités secondaires
 Gérer le service public : accueil, opérations de prêt et retour, renseignement, inscription, aide à la recherche. Privilégier l'accueil et l'orientation du public en cas d'affluence.

AU SERVICE EVENEMENTIEL (17H30)
 Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication du pôle culture/événementiel.
 Organiser des actions de communication et de relations publiques.
 Concevoir et/ou réaliser des produits de communication.
 Développer des relations avec la presse, médias et partenaires.
 Mettre en œuvre veille et observation sectorielle.
 Contrôler la qualité des services rendus avec système d’évaluation.
 Aider à la recherche de mécénat.
 Gérer la billetterie : paramétrage du logiciel, gestion des billets (réservation, encaissement, vente ...), en relation avec le régisseur principal, édition des devis et factures.

Conditions d’exercice
Travail le mercredi, le samedi matin et une partie des vacances scolaires
Horaires et rythmes variables en fonction des saisons, des programmes d’animation, et de l'affluence des publics.
Travail en médiathèque et en bureau, déplacements ponctuels.

Autonomie et responsabilités
Autonomie de proposition et d'action dans le développement des actions autour du numérique, des jeux et des animations.
Responsabilité intellectuelle.

Relations fonctionnelles
Responsables hiérarchiques directs : responsables du service culturel et de la médiathèque
Relations directes avec les usagers (individuels et groupes) ; échanges réguliers avec les autres bibliothécaires, notamment pour l'élaboration de choix d’outils et d’animations
Relations régulières avec les services de la collectivité (communication, financiers ou technique)
Relations suivies avec les acteurs de la vie locale (associations), les professionnels de l'action éducative, artistique et culturelle et les partenaires économiques
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES – SAVOIR-FAIRE

 Maîtriser les outils informatiques et multimédia.
 Goût et connaissance des jeux de société
 Sens de l’organisation et du travail en équipe
 Savoir animer un groupe
 Connaitre les pratiques culturelles des publics
 Connaître les principaux langages de communication
 Connaître l’environnement institutionnel et les partenaires locaux
 Maitriser les outils du marketing territorial
 Maitriser les techniques et outils de communication et de diffusion
 Savoir rédiger

SAVOIR-ETRE

 Être curieux, ouvert, et savoir transmettre sa passion pour le jeu aux autres.
 Avoir la capacité à travailler avec différents publics et différentes équipes.
 Savoir gérer un litige avec un usager
 Excellent sens relationnel  Sens du travail en équipe
 Sens du service public
 Écoute, dialogue
 Esprit d'initiative
 Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0492559920
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
A M. le Maire à l’adresse suivante :
Mairie – 2 place de la Mairie – Pont du Fossé – 05260 St-Jean-St-Nicolas
Ou par courriel : direction.mairie@st-jean-st-nicolas.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.