Pharmacien ou pharmacienne de SIS
Famille de métiers :
Sécurité > Prévention et sécurité civile
Fonctions :
Sous l'autorité hiérarchique du médecin-chef ou cheffe, participe aux missions du service de santé et secours médical du SIS et de manière spécifique. Gère les activités pharmaceutiques et les personnels affectés à ces missions
Autres appellations :
- Pharmacien ou pharmacienne de sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières
- Pharmacien gérant ou pharmacienne gérante de sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières
- Pharmacien chef ou pharmacienne cheffe de sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières
Correspondances statutaires
Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
- Médecins, pharmaciennes et pharmaciens de sapeurs-pompiers et de sapeuses-pompières professionnels (catégorie A , filière Incendie et secours)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
- Concours externe ou interne organisé par la DGSCGC
- Profession et conditions d'exercice réglementées
Contexte d'exercice
Types d’employeurs et services d’affectation :
- Exerce au sein du centre opérationnel d'incendie et de secours ou sur le terrain selon les besoins opérationnels
- Membre du service de santé et de secours médical (SSSM) relevant du conseil d'administration du SIS, de la préfecture, du ministère de l'Intérieur et du ministère de la Santé
- Possibilité d'activité et/ou de responsabilité d'encadrement extradépartementale au niveau régional, zonal et dans le cadre de missions nationales et internationales dont OPEX (OPEX : opérations extérieures)
Activités
-
techniques, spécifiques au métier :
- Toxicologie, risques NRBC-e, prévention du risque infectieux, gestion des risques
- Participation à la définition des orientations stratégiques du service de santé et de secours médical
- Assistance et conseil au médecin-chef ou cheffe
- Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique du SSSM dans son domaine d'activité
- Participation aux actions de formation et d'information
- Participation aux missions de secours d'urgence
-
transverses :
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Veille et observation sectorielle
- Management de proximité
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Gestion administrative des ressources humaines
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Pharmacologie
- Connaissances des objectifs de formation
- Législation pharmaceutique
- Techniques d'animation
- Techniques pédagogiques
- Analyse et gestion du risque
- Démarches d'assurance/qualité
- Connaissances en toxicologie, NRBCe et en matière d'hygiène et de risque sanitaire
- Expertise technique pharmaceutique
- Méthodes et techniques d'élaboration de tableaux de bord
- Épidémiologie
- Code de la santé publique
- Normes d'équipement des véhicules
- Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
- Principes de sécurité sanitaire
- Connaissance des GNR
- Plan ORSEC
- Règles opérationnelles d'intervention
Conditions d'exercice :
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire du SIS
- Très grande disponibilité
- Devoir de réserve et respect du code de déontologie
- Horaires irréguliers en soirée, week-end, jours fériés avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes et des astreintes, de l'activité de secours et d'intervention
- Continuité de service indispensable (astreinte ou disponibilité)
- Sur décision du directeur ou de la directrice du SIS, gestion et suivi des appareils biomédicaux, équipements médico secouristes et leurs accessoires (DSA, moniteurs, saturomètres, aspirateurs, etc.). Organisation, suivi et traçabilité de l'élimination des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI)
- Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
Spécialisations :
- Pharmacien ou pharmacienne Expert
- Toxicologie, menace NRBC-e, hygiène et prévention des risques infectieux, maintenance bio médicale, etc.
Relations fonctionnelles :
- Communication permanente avec les services demandeurs de produits pharmaceutiques, et les fournisseurs et fournisseuses
- Relations avec les autres professionnels de santé du SIS, les secouristes, les personnels soignants
- Relations avec les administrations et services à vocation sanitaire et sociale, les autorités sanitaires et le conseil de l'ordre des pharmaciennes et pharmaciens
- Relations avec les cheffes et chefs de centre d'incendie et de secours, avec l'ensemble des groupements, directions et services
Facteurs d'évolution du métier :
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Évolution des politiques nationales et européennes de santé et de sécurité intérieures
- Projet arrêté du circuit du médicament en pharmacie à usage intérieur de SIS
- Évolution de l'aide médicale urgente, des soins ambulatoires, du secours aux personnes et de l'accès aux soins
- Développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire
- Évolutions organisationnelles et managériales
- Projet de guide des bonnes pratiques des pharmacies de SIS de la brigade des sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières de Paris et du bataillon de marins-pompières et pompiers de Marseille
- Structuration et rationalisation de l'organisation des services de santé du SIS
- Soutien sanitaire en opération au profit d'autres services, notamment en inter-services ministériels (déminage, force de police, etc.)
- Développement de la prise en compte des questions de santé, de sécurité, de qualité de vie en service
- Évolutions techniques et technologiques
- Développement de la télémédecine et évolution des technologies, des équipements et matériels dans le domaine de la santé et pharmacologique
- Évolutions socio-économiques
- Évolutions sociétales : intensification de la demande sociale en matière de santé, de sécurité, d'assistance et de secours, développement du besoin en services de proximité, exigence de réactivité et de réponse des services publics de secours
Métiers proches
Métiers avec des activités proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
7 offres en cours de publication
Évolution du nombre d'offres publiées :
2021
15
offres
2022
24
offres
2023
23
offres
Dernières offres d'emploi publiées
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A Sapeurs pompiersEmploi permanent O027241031000554
Grade(s) : Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale -
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Grade(s) : Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale -
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Grade(s) : Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale -
A Sapeurs pompiersEmploi permanent O972--202409009106
Employeur : ETABLISSEMENT PUBLIC DE S.D.I.S. MartiniqueGrade(s) : Médecins/Pharmaciens de SPP
Voir les autres métiers de la famille de métiers Prévention et sécurité civile :
- Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours
- Chef ou cheffe de groupement
- Directeur ou directrice des services d'incendie et de secours
- Encadrant ou encadrante des opérations de secours
- Infirmier ou infirmière de SIS
- Intervenant ou intervenante des opérations de secours
- Médecin de SIS
- Médecin-chef ou médecin-cheffe de SIS
- Opérateur ou opératrice en CTA-CODIS
- Pharmacien ou pharmacienne de SIS
- Préventionniste
- Prévisionniste