Responsable Relai Petite Enfance (h/f)
Offre n° O093241211000786
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Educateur de jeunes enfants
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Missions / conditions d'exercice
Mission
· Assurer la mission de guichet unique : informer, accompagner, orienter les familles dans leur recherche de mode de garde
· Veiller à la mise en œuvre des objectifs liés au projet CAF
· Organiser l’accueil des assistants.tes maternels.les (AM) au sein du relais petite enfance (inscription, planning, rapport d’activité, statistiques…)
· Organiser et animer des temps d’éveil pour les AM et les enfants
· Informer les AM et les familles sur l’organisation et la règlementation de l’accueil individuel, faciliter la relation employeur/employé
· Assurer un travail partenarial avec les autres acteurs de l’accueil des jeunes enfants et les partenaires institutionnels
· Etre force de proposition autour des projets à moyen et long terme en lien avec le second RPE et la direction petite enfance
. Porter la dynamique de formation des AM
· Assurer la mission de guichet unique : informer, accompagner, orienter les familles dans leur recherche de mode de garde
· Veiller à la mise en œuvre des objectifs liés au projet CAF
· Organiser l’accueil des assistants.tes maternels.les (AM) au sein du relais petite enfance (inscription, planning, rapport d’activité, statistiques…)
· Organiser et animer des temps d’éveil pour les AM et les enfants
· Informer les AM et les familles sur l’organisation et la règlementation de l’accueil individuel, faciliter la relation employeur/employé
· Assurer un travail partenarial avec les autres acteurs de l’accueil des jeunes enfants et les partenaires institutionnels
· Etre force de proposition autour des projets à moyen et long terme en lien avec le second RPE et la direction petite enfance
. Porter la dynamique de formation des AM
Profils recherchés
Profil
· Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou de puériculteur ;
· Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant ;
· Capacité d’adaptation d’écoute et ouverture d’esprit ;
· Capacité à organiser et animer des activités pédagogiques.
· Aptitudes relationnelles ;
· Discrétion et respect du secret professionnel ;
· Sens des responsabilités et du travail en équipe ;
· Connaissance de la réglementation petite enfance, de la réglementation en matière d’accueil individuel
· Culture de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels
Ce poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique.
· Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou de puériculteur ;
· Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant ;
· Capacité d’adaptation d’écoute et ouverture d’esprit ;
· Capacité à organiser et animer des activités pédagogiques.
· Aptitudes relationnelles ;
· Discrétion et respect du secret professionnel ;
· Sens des responsabilités et du travail en équipe ;
· Connaissance de la réglementation petite enfance, de la réglementation en matière d’accueil individuel
· Culture de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels
Ce poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149456757
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.