Agent Comptable/Finances et Ressources Humaines
Offre n° O032250306000188
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 Place de l'Eglise, Riscle (Gers)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable des Services Administratifs et Techniques
Travail en relation avec les élus, les services, l’ensemble des agents, le public, les différentes administrations et structures
Assurer le suivi comptable/financier et Ressources Humaines de la commune
Travail en relation avec les élus, les services, l’ensemble des agents, le public, les différentes administrations et structures
Assurer le suivi comptable/financier et Ressources Humaines de la commune
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l’élaboration des budgets Commune et assainissement (M57, M49) en lien avec la Responsable des Services
- Suivi et contrôle des exécutions budgétaires
- Elaboration et suivi des tableaux de bord servant au suivi budgétaire
- Réalisation des analyses financières
- Souscription des emprunts et suivi de la dette
- Opérations de clôture d’exercice
- Supervision de la tenue de l’inventaire du patrimoine
- Préparation des délibérations du service financier et des dossiers de la commission de Finances
- Dossiers divers : FCTVA, études de coûts des services, demande des versements de subventions
- Suivi du mandatement des factures, de leur traitement et de la liquidation des recettes
- Facturation assainissement
- Participation à l’élaboration des marchés publics
- Elaboration de la paye
- Déclarations annuelles (Bilan social, DADS)
- Suivi des dossiers maladie et retraite des agents communaux
- Suivi des dossiers d’assurance de la collectivité
- Correspondant CNAS
- Suivi des procédures de reprises de concession cimetière
- Intérim de la Responsable des Services en cas d’absence
- Archivage
- Suivi et contrôle des exécutions budgétaires
- Elaboration et suivi des tableaux de bord servant au suivi budgétaire
- Réalisation des analyses financières
- Souscription des emprunts et suivi de la dette
- Opérations de clôture d’exercice
- Supervision de la tenue de l’inventaire du patrimoine
- Préparation des délibérations du service financier et des dossiers de la commission de Finances
- Dossiers divers : FCTVA, études de coûts des services, demande des versements de subventions
- Suivi du mandatement des factures, de leur traitement et de la liquidation des recettes
- Facturation assainissement
- Participation à l’élaboration des marchés publics
- Elaboration de la paye
- Déclarations annuelles (Bilan social, DADS)
- Suivi des dossiers maladie et retraite des agents communaux
- Suivi des dossiers d’assurance de la collectivité
- Correspondant CNAS
- Suivi des procédures de reprises de concession cimetière
- Intérim de la Responsable des Services en cas d’absence
- Archivage
Profils recherchés
Maîtrise de l’environnement de la fonction publique territoriale (Procédures administratives et comptables, Statut de la Fonction Publique Territoriale, Funéraire, Commande publique)
Sens du service public
Connaissance de la comptabilité publique et des finances publiques
Notions de la règlementation des marchés publics
Sens de l'organisation, Rigueur
Esprit d'initiative
Discrétion et confidentialité professionnelle
Capacité d’analyse
Disponibilité,
Motivation
Capacité relationnelle et rédactionnelle
Pratique courante des outils informatiques et bureautiques, logiciel E-MAGNUS/BERGER-LEVRAULT)
Sens du service public
Connaissance de la comptabilité publique et des finances publiques
Notions de la règlementation des marchés publics
Sens de l'organisation, Rigueur
Esprit d'initiative
Discrétion et confidentialité professionnelle
Capacité d’analyse
Disponibilité,
Motivation
Capacité relationnelle et rédactionnelle
Pratique courante des outils informatiques et bureautiques, logiciel E-MAGNUS/BERGER-LEVRAULT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562695493
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation obligatoire et CV) à faire parvenir à dgs@mairiederiscle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.