Agent de maintenance de l'outillage espaces verts (H/F)
Offre n° O978250710000005
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent de maintenance de l’outillage espace vert assure le bon fonctionnement des matériels d’entretien des espaces verts en effectuant les réparations, réglages et le remplacement des pièces.
- Temps complet : 35 h 00
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Temps complet : 35 h 00
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* Maintenance, entretien et dépannage du parc d’outillage
- Procéder à l’entretien des moteurs et des accessoires (tronçonneuses, taille haies, débroussailleuses, souffleurs, karchers, pompes à eau des camions citerne …)
- Procéder au remplacement des pièces défectueuses
- Établir des diagnostics de panne
*Suivi des stocks de matériel
- Vérifier le stock de pièces de rechange
- Transmettre les besoins pour commande
- Assurer la répartition des matériels et outils en fonction des fiches de besoin
*Suppléer aux absences des collègues
- Procéder à l’entretien des moteurs et des accessoires (tronçonneuses, taille haies, débroussailleuses, souffleurs, karchers, pompes à eau des camions citerne …)
- Procéder au remplacement des pièces défectueuses
- Établir des diagnostics de panne
*Suivi des stocks de matériel
- Vérifier le stock de pièces de rechange
- Transmettre les besoins pour commande
- Assurer la répartition des matériels et outils en fonction des fiches de besoin
*Suppléer aux absences des collègues
Profils recherchés
* Expérience sur poste similaire fortement souhaitée
* Savoir :
- Posséder les notions solides en mécanique générale et mécanique moteurs (2 & 3 temps)
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles d'utilisation des produits et matériels (choix du produit, dosage, technique, règles de sécurité…)
- Règles d’hygiène et de sécurité
* Savoir-faire :
- Etre capable de détecter l’origine des pannes et dysfonctionnements
- Etre capable d’évaluer le niveau d’intervention technique
- Etre capable de transmettre les consignes d’utilisation et d’entretien courant pour un bon fonctionnement des matériels
* Savoir-être :
- Rigueur
- Méthodique
- Sens de l’organisation
- Réactivité
- Sens du travail d’équipe
- Savoir expliquer et faire des démonstrations pour la bonne utilisation des matériels
- Etre disponible pour répondre aux demandes des agents
- Bonne condition physique
* Savoir :
- Posséder les notions solides en mécanique générale et mécanique moteurs (2 & 3 temps)
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles d'utilisation des produits et matériels (choix du produit, dosage, technique, règles de sécurité…)
- Règles d’hygiène et de sécurité
* Savoir-faire :
- Etre capable de détecter l’origine des pannes et dysfonctionnements
- Etre capable d’évaluer le niveau d’intervention technique
- Etre capable de transmettre les consignes d’utilisation et d’entretien courant pour un bon fonctionnement des matériels
* Savoir-être :
- Rigueur
- Méthodique
- Sens de l’organisation
- Réactivité
- Sens du travail d’équipe
- Savoir expliquer et faire des démonstrations pour la bonne utilisation des matériels
- Etre disponible pour répondre aux demandes des agents
- Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire via le lien suivant : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/inpqfoijo5/agent-de-maintenance-de-l-outillage-espaces-verts-h-f au plus tard le 11/08/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.