Scaphandrier-sauveteur(H/F)
Offre n° O978241126000091
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent fait partie d’une équipe de scaphandrier sauveteur.
Au titre de référent technique, il vient en soutien des chefs d’équipe CISAN afin d’apporter des solutions concernant l’entretien et la maintenance des filets des ZONEX.
Il rend compte de l’ensemble de ses activités et de ses missions.
Temps complet : 35H00 (recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)).
Au titre de référent technique, il vient en soutien des chefs d’équipe CISAN afin d’apporter des solutions concernant l’entretien et la maintenance des filets des ZONEX.
Il rend compte de l’ensemble de ses activités et de ses missions.
Temps complet : 35H00 (recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’inspection bi-journalière (plongée bouteille, pmt, bateau technologique ...) et maintenance des filets anti-requins
- Faire le lien technique entre les 2 équipes, afin d’assurer une meilleure continuité des travaux sous-marins
- Diriger les opérations quotidiennes de maintenance et d’entretien des filets selon le protocole.
- Faire des propositions d’amélioration du filet en accord avec les chefs d’équipe et soumettre les demandes après accord de la hiérarchie.
- Donner des consignes et vérifier la réalisation
- Assurer la sécurité des usagers et porter assistance
- Assurer les patrouilles nautiques aux abords des ZONEX
- Remonter les informations sur les différents registres lors du retour d’inspection des filets.
- Passer la commande de matériel auprès de SEANERGY
- Veiller au respect par les membres de la CISAN des mesures de sécurité conformément à la réglementation hyperbare, tant dans la préparation de la plongée qu’en situation de maintenance et d’entretien des filets.
- Veille en lien avec les chefs d’équipe du bon niveau des stocks de matériel
- Veiller à la bonne remontée des informations recueillies par l’équipe de plongée du jour pendant l’entretien et la maintenance des filets.
- Assister aux réceptions des travaux de maintenance lourde assurés par SEANERGY et attester le service fait en lien avec le coordonnateur qui en assure la programmation
- Déléguer et rendre compte
- Assister aux réunions techniques avec SEANERGY
- Assurer l’intérim du chef d’équipe lors de son absence
- Respecter les consignes de la hiérarchie
- Tenir à jour les registres
- Port des EPI
- Assurer l’intervention dans la bande des 300 mètres du littoral de la commune et hors zone de manière exceptionnelle
- Redéploiement sur postes MNS pour raison de service (manque de personnel, filets hors service …) de 9 h à 18 h
- Assurer des patrouilles nautiques sur demande exceptionnelle
- Veiller à la sécurité des personnes dans les ZONEX
- Assurer l’entretien, la vérification et nettoyage du matériel
- Assurer la mise au sec du scooter
- Rendre compte au chef d’équipe
- Participer aux regroupements mensuels avec les MNS des plages
- Faire appliquer l’arrêté Municipal des ZONEX
- Détecter et informer sa hiérarchie si manquement ou détérioration du matériel
- Faire le lien technique entre les 2 équipes, afin d’assurer une meilleure continuité des travaux sous-marins
- Diriger les opérations quotidiennes de maintenance et d’entretien des filets selon le protocole.
- Faire des propositions d’amélioration du filet en accord avec les chefs d’équipe et soumettre les demandes après accord de la hiérarchie.
- Donner des consignes et vérifier la réalisation
- Assurer la sécurité des usagers et porter assistance
- Assurer les patrouilles nautiques aux abords des ZONEX
- Remonter les informations sur les différents registres lors du retour d’inspection des filets.
- Passer la commande de matériel auprès de SEANERGY
- Veiller au respect par les membres de la CISAN des mesures de sécurité conformément à la réglementation hyperbare, tant dans la préparation de la plongée qu’en situation de maintenance et d’entretien des filets.
- Veille en lien avec les chefs d’équipe du bon niveau des stocks de matériel
- Veiller à la bonne remontée des informations recueillies par l’équipe de plongée du jour pendant l’entretien et la maintenance des filets.
- Assister aux réceptions des travaux de maintenance lourde assurés par SEANERGY et attester le service fait en lien avec le coordonnateur qui en assure la programmation
- Déléguer et rendre compte
- Assister aux réunions techniques avec SEANERGY
- Assurer l’intérim du chef d’équipe lors de son absence
- Respecter les consignes de la hiérarchie
- Tenir à jour les registres
- Port des EPI
- Assurer l’intervention dans la bande des 300 mètres du littoral de la commune et hors zone de manière exceptionnelle
- Redéploiement sur postes MNS pour raison de service (manque de personnel, filets hors service …) de 9 h à 18 h
- Assurer des patrouilles nautiques sur demande exceptionnelle
- Veiller à la sécurité des personnes dans les ZONEX
- Assurer l’entretien, la vérification et nettoyage du matériel
- Assurer la mise au sec du scooter
- Rendre compte au chef d’équipe
- Participer aux regroupements mensuels avec les MNS des plages
- Faire appliquer l’arrêté Municipal des ZONEX
- Détecter et informer sa hiérarchie si manquement ou détérioration du matériel
Profils recherchés
- Expérience sur travaux techniques et de génie civil en profondeur EXIGÉE
- Titulaire du diplôme de Scaphandrier de classe 2A EXIGÉE
- Lecture de carte marine
- Utilisation d’outillage sous-marin
- Interprétation par signes
- Prise de vue subaquatique
- Règles de sécurité et de plongée
- Techniques de travaux immergés
- Tables de plongées et procédures de décompression
- Hydrographie
- Topographie
- bathymétrie
- Préparer les commandes pour chaque site
- Préparer les marchandises pour le transport
- Réaliser les inventaires
- Organiser les rangements
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Participer à la manutention des produits et matériels (chargement, déchargement)
- Participer à l’activité du service (aide logistique et matérielle)
- Donner une image positive de son service et de la commune (disponible, diplomate, courtois),
- Etre rigoureux et organisé,
- Savoir s'intégrer et communiquer avec l'ensemble du personnel de la structure.
- Bien de sa personne (bonne tenue vestimentaire et propre sur soi)
- Aptitude physique à l’exercice de la profession.
- Sens du travail d’équipe
- Sens du relationnel
- Titulaire du diplôme de Scaphandrier de classe 2A EXIGÉE
- Lecture de carte marine
- Utilisation d’outillage sous-marin
- Interprétation par signes
- Prise de vue subaquatique
- Règles de sécurité et de plongée
- Techniques de travaux immergés
- Tables de plongées et procédures de décompression
- Hydrographie
- Topographie
- bathymétrie
- Préparer les commandes pour chaque site
- Préparer les marchandises pour le transport
- Réaliser les inventaires
- Organiser les rangements
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Participer à la manutention des produits et matériels (chargement, déchargement)
- Participer à l’activité du service (aide logistique et matérielle)
- Donner une image positive de son service et de la commune (disponible, diplomate, courtois),
- Etre rigoureux et organisé,
- Savoir s'intégrer et communiquer avec l'ensemble du personnel de la structure.
- Bien de sa personne (bonne tenue vestimentaire et propre sur soi)
- Aptitude physique à l’exercice de la profession.
- Sens du travail d’équipe
- Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 06/01/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.