Conseiller en Arts Vivants et Visuels (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978240902000792
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
18/10/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la conseiller.e assure l'accompagnement, le développement et la programmation des secteurs arts vivants (musiques classiques et actuelles, théâtre, danse et cirque) et arts visuels (arts plastiques, photographie, cinéma, arts numériques, arts appliqués).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Etre l'interlocuteur privilégié des artistes et compagnies sur le territoire,
- Accompagner les compagnies conventionnées du territoire,
- Analyser les dossiers de subventions arts vivants et arts visuels et assurer leur suivi sur le terrain :
- Analyser les projets sur les aspects artistiques, techniques, juridiques et financiers
- Contrôler les conditions d'éligibilité, évaluer la pertinence des projets
- Apporter des conseils techniques sur le montage d'un projet, son contenu, etc
- Rédiger courriers et conventions relatifs aux domaines concernés
- Analyser les bilans et les réalisations par rapport aux objectifs fixés
- Favoriser les actions et les projets artistiques en réseau.
- Etre force de proposition dans la recherche de la programmation culturelle hors les murs :
- en suivant l'actualité des spectacles
- en proposant des spectacles pour la saison culturelle adaptés au territoire
- Accompagner les compagnies conventionnées du territoire,
- Analyser les dossiers de subventions arts vivants et arts visuels et assurer leur suivi sur le terrain :
- Analyser les projets sur les aspects artistiques, techniques, juridiques et financiers
- Contrôler les conditions d'éligibilité, évaluer la pertinence des projets
- Apporter des conseils techniques sur le montage d'un projet, son contenu, etc
- Rédiger courriers et conventions relatifs aux domaines concernés
- Analyser les bilans et les réalisations par rapport aux objectifs fixés
- Favoriser les actions et les projets artistiques en réseau.
- Etre force de proposition dans la recherche de la programmation culturelle hors les murs :
- en suivant l'actualité des spectacles
- en proposant des spectacles pour la saison culturelle adaptés au territoire
Profils recherchés
- Connaissance des acteurs du territoire
- Connaissance des enjeux, évolutions, et le cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et des arts visuels
- Connaissance de l'actualité locale, nationale, internationale des arts vivants et visuels
- Maîtrise des techniques de conduites de projet artistique
- Connaissance des outils de suivi et d'évaluation des projets artistiques
- Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
- Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
- Typologie des publics
- Culture générale en histoire de l'art.
- Connaissance des enjeux, évolutions, et le cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et des arts visuels
- Connaissance de l'actualité locale, nationale, internationale des arts vivants et visuels
- Maîtrise des techniques de conduites de projet artistique
- Connaissance des outils de suivi et d'évaluation des projets artistiques
- Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
- Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
- Typologie des publics
- Culture générale en histoire de l'art.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur Le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 12/10/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.