Chargé de mission projets et développement territorial
Offre n° O974260827000034
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue Moulin Joli, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice, le chargé de mission assure le pilotage des opérations d’aménagement et d’équipement portées par le GIP Mafate et contribue à la conception et à la mise en œuvre des projets de développement territorial. Il assure la coordination des études et des intervenants, le suivi technique, administratif et financier des opérations, ainsi que l’animation des partenariats nécessaires à leur réalisation. Il contribue à la définition des projets, à la recherche de solutions et de financements et prépare les éléments d’aide à la décision. En raison de la taille de la structure, il intervient de manière polyvalente sur l'ensemble des dossiers relevant des compétences du GIP.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Conduite et suivi des projets
• Assurer la préparation et le suivi de la mise en œuvre des décisions du Conseil d’administration, en lien avec la Direction.
• Assurer le suivi des études, opérations et travaux portés par le GIP, notamment dans les domaines de la piste de la Rivière des Galets, de l’alimentation en eau des îlets, des hélisurfaces et de la desserte aérienne, des déchets et des autres domaines relevant des compétences du GIP.
• Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
• Préparer les documents techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des projets.
• Élaborer et actualiser les tableaux de bord, calendriers et bilans d’avancement.
• Assurer le suivi des conventions et des engagements contractuels.
2. Coordination et développement territorial
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets de développement du territoire de Mafate.
• Assurer les relations opérationnelles avec les collectivités, établissements publics, services de l’État et partenaires du GIP.
• Organiser et participer aux réunions techniques, groupes de travail et visites de terrain.
• Assurer l’interface avec les habitants et les acteurs du territoire.
• Suivre la mise en œuvre des engagements pris par les différents partenaires.
3. Innovation, transition et recherche de financements
• Identifier et proposer des solutions techniques, innovantes et durables adaptées aux spécificités de Mafate.
• Effectuer une veille sur les dispositifs et financements mobilisables pour les projets du GIP.
• Contribuer à la préparation des demandes de subventions et assurer le suivi des opérations financées.
• Assurer les relations opérationnelles avec les financeurs, en lien avec la Direction.
4. Appui au pilotage et au fonctionnement du GIP
• Préparer les notes, rapports, comptes rendus, courriers, tableaux de bord et documents d’aide à la décision nécessaires au suivi des activités.
• Assurer le suivi documentaire, l’archivage et la veille technique et réglementaire dans son domaine d’intervention.
• Contribuer à la préparation du rapport annuel d’activité et aux actions de communication institutionnelle.
• Participer, sur délégation de la Direction, aux échanges et réunions avec les partenaires du GIP.
1. Conduite et suivi des projets
• Assurer la préparation et le suivi de la mise en œuvre des décisions du Conseil d’administration, en lien avec la Direction.
• Assurer le suivi des études, opérations et travaux portés par le GIP, notamment dans les domaines de la piste de la Rivière des Galets, de l’alimentation en eau des îlets, des hélisurfaces et de la desserte aérienne, des déchets et des autres domaines relevant des compétences du GIP.
• Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
• Préparer les documents techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des projets.
• Élaborer et actualiser les tableaux de bord, calendriers et bilans d’avancement.
• Assurer le suivi des conventions et des engagements contractuels.
2. Coordination et développement territorial
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets de développement du territoire de Mafate.
• Assurer les relations opérationnelles avec les collectivités, établissements publics, services de l’État et partenaires du GIP.
• Organiser et participer aux réunions techniques, groupes de travail et visites de terrain.
• Assurer l’interface avec les habitants et les acteurs du territoire.
• Suivre la mise en œuvre des engagements pris par les différents partenaires.
3. Innovation, transition et recherche de financements
• Identifier et proposer des solutions techniques, innovantes et durables adaptées aux spécificités de Mafate.
• Effectuer une veille sur les dispositifs et financements mobilisables pour les projets du GIP.
• Contribuer à la préparation des demandes de subventions et assurer le suivi des opérations financées.
• Assurer les relations opérationnelles avec les financeurs, en lien avec la Direction.
4. Appui au pilotage et au fonctionnement du GIP
• Préparer les notes, rapports, comptes rendus, courriers, tableaux de bord et documents d’aide à la décision nécessaires au suivi des activités.
• Assurer le suivi documentaire, l’archivage et la veille technique et réglementaire dans son domaine d’intervention.
• Contribuer à la préparation du rapport annuel d’activité et aux actions de communication institutionnelle.
• Participer, sur délégation de la Direction, aux échanges et réunions avec les partenaires du GIP.
Profils recherchés
Conditions particulières
• Permis B.
• Déplacements très fréquents sur Mafate. Très bonne condition physique indispensable et aptitude à évoluer en milieu montagnard.
• Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels.
• Polyvalence liée à une structure de petite taille.
Formation
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines :
- bâtiment, travaux publics, génie civil ;
- aménagement du territoire ;
- environnement, développement durable ;
- gestion de projets ou développement territorial.
Expérience professionnelle
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans la conduite ou le suivi d’opérations, la gestion de projets, l’aménagement du territoire ou le développement local.
• Une expérience au sein d'une collectivité, d'un établissement public, d'un groupement ou d'une structure intervenant dans le domaine de l'aménagement serait appréciée.
• Expérience du suivi de prestataires, entreprises ou bureaux d'études.
• Une connaissance des spécificités des territoires ruraux, isolés ou à forts enjeux environnementaux serait un atout.
Compétences requises
• Connaissance des principes de conduite et de suivi d'une opération d'aménagement ou de travaux
• Connaissance des politiques environnementales et d’aménagement du territoire et des enjeux de protection associés
• Connaissance de l'environnement des collectivités et établissements publics
• Connaissance en marchés publics, suivi contractuel et exécution financière
• Connaissance des dispositifs de financement public et des procédures de demande de subventions
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi de projets
• Capacités rédactionnelles permettant de produire des notes, comptes rendus, tableaux de bord et documents administratifs
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils variés : habitants, partenaires, élus, techniciens, administrations et entreprises
• Compréhension du créole et connaissance du milieu réunionnais souhaitées
Savoir-faire
• Méthodologie de projet : planification, gestion des risques, budgétisation.
• Connaissance du territoire : fonctionnement des collectivités, dispositifs d'aide publique, ...
• Animation de réunions
• Qualités rédactionnelles : notes de synthèse, rapports d'activité, dossiers de financement, ...
Savoir-être
• Aisance relationnelle : écoute active, diplomatie, capacité à fédérer, aptitude au travail partenarial.
• Autonomie : organisation rigoureuse, prise d'initiative, gestion des priorités.
• Adaptabilité : flexibilité face à des interlocuteurs variés, Réactivité et capacité d'adaptation
• Esprit d'analyse : vision globale et capacité de synthèse.
• Disponibilité, discrétion professionnelle et sens du service public
• Permis B.
• Déplacements très fréquents sur Mafate. Très bonne condition physique indispensable et aptitude à évoluer en milieu montagnard.
• Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels.
• Polyvalence liée à une structure de petite taille.
Formation
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines :
- bâtiment, travaux publics, génie civil ;
- aménagement du territoire ;
- environnement, développement durable ;
- gestion de projets ou développement territorial.
Expérience professionnelle
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans la conduite ou le suivi d’opérations, la gestion de projets, l’aménagement du territoire ou le développement local.
• Une expérience au sein d'une collectivité, d'un établissement public, d'un groupement ou d'une structure intervenant dans le domaine de l'aménagement serait appréciée.
• Expérience du suivi de prestataires, entreprises ou bureaux d'études.
• Une connaissance des spécificités des territoires ruraux, isolés ou à forts enjeux environnementaux serait un atout.
Compétences requises
• Connaissance des principes de conduite et de suivi d'une opération d'aménagement ou de travaux
• Connaissance des politiques environnementales et d’aménagement du territoire et des enjeux de protection associés
• Connaissance de l'environnement des collectivités et établissements publics
• Connaissance en marchés publics, suivi contractuel et exécution financière
• Connaissance des dispositifs de financement public et des procédures de demande de subventions
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi de projets
• Capacités rédactionnelles permettant de produire des notes, comptes rendus, tableaux de bord et documents administratifs
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils variés : habitants, partenaires, élus, techniciens, administrations et entreprises
• Compréhension du créole et connaissance du milieu réunionnais souhaitées
Savoir-faire
• Méthodologie de projet : planification, gestion des risques, budgétisation.
• Connaissance du territoire : fonctionnement des collectivités, dispositifs d'aide publique, ...
• Animation de réunions
• Qualités rédactionnelles : notes de synthèse, rapports d'activité, dossiers de financement, ...
Savoir-être
• Aisance relationnelle : écoute active, diplomatie, capacité à fédérer, aptitude au travail partenarial.
• Autonomie : organisation rigoureuse, prise d'initiative, gestion des priorités.
• Adaptabilité : flexibilité face à des interlocuteurs variés, Réactivité et capacité d'adaptation
• Esprit d'analyse : vision globale et capacité de synthèse.
• Disponibilité, discrétion professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0692303707
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae sont à transmettre au plus tard le 17/10/2026 par le biais du site emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.