Coordonnateur technique chargé des dispositifs d'accueil en établissements et services relevant de la protection de l'enfance
Offre n° O974250217000009
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent est chargé, sur le plan technique, de la mise en œuvre, de l'application et de l'évaluation des dispositifs d'accueil en ESSMS et des mesures d'accompagnement en milieu ouvert, dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
• Analyser, évaluer et contrôler les mesures et dispositifs de son domaine d’intervention
Analyser, évaluer et contrôler les dispositifs d'accueil en ESSMS :
- Analyser, sur des aspects techniques, les projets de création, d'extension, de modification des ESSMS
- Participer aux évaluations internes et externes des ESSMS
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs SDOSMS, stratégie d’évolution de l’offre d’accueil en protection de l’enfance
- Réaliser l'évaluation technique des projets des ESSMS (MECS, FDE, Pouponnière, Relais Familiaux, services AEMO)
- Contrôler les établissements et services (prise en charge éducative, accompagnement, conformité, visites annuelles etc.)
• Élaborer des outils et des procédures dans un objectif d’amélioration continue de la qualité de prise en charge des publics vulnérables
- Elaborer des outils et des procédures en vue d'améliorer l'accueil et l'accompagnement éducatif des établissements et services gérés par la cellule ESMS et mesures (cadres de référence, tableaux de bord et de suivi)
• Participer à l’organisation, à la mise en place et au pilotage des diverses actions sociales, dispositifs, outils, etc.
• Veiller à la bonne coordination des procédures et des dispositifs en lien avec les différents services
- Assurer la coordination des places disponibles et des projets d'orientation des enfants accueillis en établissement en lien avec les services de l'ASE Territoriaux
- Assurer la gestion et la coordination des Assistants Familiaux mis à disposition des établissements
- Assurer la coordination avec la CRIP sur les événements indésirables relevant de la cellule ESMS et Mesures
• Apporter un appui technique sur le volet social
- Apporter son expertise technique dans le domaine de la protection de l’enfance
- Organiser et animer les instances de concertation de l’ensemble du dispositif d’accueil
• Rédiger des rapports d’aide à la décision
- Rédiger des rapports, notes, courriers et tous documents d’aide à la décision (avis technique)
• Assurer une veille juridique et règlementaire
• Développer et animer des partenariats :
• Piloter et suivre les conventions avec les différents partenaires
• Assurer occasionnellement l’intérim du responsable
La résidence administrative est Saint Denis.
• Analyser, évaluer et contrôler les mesures et dispositifs de son domaine d’intervention
Analyser, évaluer et contrôler les dispositifs d'accueil en ESSMS :
- Analyser, sur des aspects techniques, les projets de création, d'extension, de modification des ESSMS
- Participer aux évaluations internes et externes des ESSMS
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs SDOSMS, stratégie d’évolution de l’offre d’accueil en protection de l’enfance
- Réaliser l'évaluation technique des projets des ESSMS (MECS, FDE, Pouponnière, Relais Familiaux, services AEMO)
- Contrôler les établissements et services (prise en charge éducative, accompagnement, conformité, visites annuelles etc.)
• Élaborer des outils et des procédures dans un objectif d’amélioration continue de la qualité de prise en charge des publics vulnérables
- Elaborer des outils et des procédures en vue d'améliorer l'accueil et l'accompagnement éducatif des établissements et services gérés par la cellule ESMS et mesures (cadres de référence, tableaux de bord et de suivi)
• Participer à l’organisation, à la mise en place et au pilotage des diverses actions sociales, dispositifs, outils, etc.
• Veiller à la bonne coordination des procédures et des dispositifs en lien avec les différents services
- Assurer la coordination des places disponibles et des projets d'orientation des enfants accueillis en établissement en lien avec les services de l'ASE Territoriaux
- Assurer la gestion et la coordination des Assistants Familiaux mis à disposition des établissements
- Assurer la coordination avec la CRIP sur les événements indésirables relevant de la cellule ESMS et Mesures
• Apporter un appui technique sur le volet social
- Apporter son expertise technique dans le domaine de la protection de l’enfance
- Organiser et animer les instances de concertation de l’ensemble du dispositif d’accueil
• Rédiger des rapports d’aide à la décision
- Rédiger des rapports, notes, courriers et tous documents d’aide à la décision (avis technique)
• Assurer une veille juridique et règlementaire
• Développer et animer des partenariats :
• Piloter et suivre les conventions avec les différents partenaires
• Assurer occasionnellement l’intérim du responsable
La résidence administrative est Saint Denis.
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et des Conseillers Socio-éducatifs Territoriaux et des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la protection de l’enfance
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de l’accueil familial et des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux
- Maîtrise des dispositifs d’aide et d’action sociale en faveur de la famille et de l’enfance
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des outils informatiques et informatiques
- Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Autonomie
- Disponibilité
- Rigueur
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la protection de l’enfance
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de l’accueil familial et des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux
- Maîtrise des dispositifs d’aide et d’action sociale en faveur de la famille et de l’enfance
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des outils informatiques et informatiques
- Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Autonomie
- Disponibilité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler uniquement sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et
transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre N°974250217000009
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre N°974250217000009
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.