Responsable de la vie associative, de la culture et de sports
Offre n° O974250115000003
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable du service des sports, associations et culture vous animez le service et supervisez la gestion administrative et technique des associations, équipements (l’ensemble des structures sportives sportive de la ville, l’école de musique et la salle « Noël BATAILLE), activités et manifestations sportives et culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'élaboration de la politique culturelle de la ville :
- Décliner un projet et des orientations en prenant en compte l’histoire, le patrimoine, les composantes socio-culturelles,
- Animer et développer les structures culturelles de la ville : Bibliothèque, l’école de musique, la salle de spectacle Noël BATAILLE (Elaboration de la programmation annuelle en lien avec le comité de suivi..),
- Conforter les dispositifs existants : CLEA, Résidence d’artistes…,
- Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement des associations culturelles pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels,
- Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs.
Responsabilité et l’animation du service :
- Participer à la définition des orientations municipales en matière de politique sportive et piloter leur mise en œuvre (sport santé, sport en accès libre, promotion du vélo et de la marche dans la ville…),
- Manager les équipes du service (être force de proposition en matière d’organisation, accompagner les équipes, élaborer les objectifs et les plans d'actions, assurer le reporting et l'évaluation, insuffler de la transversalité avec les autres services de la collectivité),
- Gérer le volet budgétaire et contribuer à l’élaboration de la politique tarifaire des activités et des évènements sportifs,
- Travailler en étroite collaboration avec le tissu associatif, les clubs sportifs, les bénévoles et les autres acteurs du territoire,
- Participer à l’étude des demandes de subventions des associations sportives, la mise à disposition de locaux et équipements,
- Suivre les labels : Label Territoire Vélo, Terre de jeux 2024.
Superviser la gestion administrative et technique des équipements, activités et manifestations sportives :
- Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil des équipements sportifs en répondant aux besoins des usagers, aux objectifs politiques et aux normes ERP,
- Identifier les besoins, évaluer et participer aux projets de création, de rénovation et de maintenance des équipements,
- Superviser la gestion de la planification des créneaux dans les divers établissements,
- Participer à l’organisation des manifestations sportives,
- Participer à l’organisation régulière de grands événements en lien avec les autre services de la ville.
- Décliner un projet et des orientations en prenant en compte l’histoire, le patrimoine, les composantes socio-culturelles,
- Animer et développer les structures culturelles de la ville : Bibliothèque, l’école de musique, la salle de spectacle Noël BATAILLE (Elaboration de la programmation annuelle en lien avec le comité de suivi..),
- Conforter les dispositifs existants : CLEA, Résidence d’artistes…,
- Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement des associations culturelles pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels,
- Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs.
Responsabilité et l’animation du service :
- Participer à la définition des orientations municipales en matière de politique sportive et piloter leur mise en œuvre (sport santé, sport en accès libre, promotion du vélo et de la marche dans la ville…),
- Manager les équipes du service (être force de proposition en matière d’organisation, accompagner les équipes, élaborer les objectifs et les plans d'actions, assurer le reporting et l'évaluation, insuffler de la transversalité avec les autres services de la collectivité),
- Gérer le volet budgétaire et contribuer à l’élaboration de la politique tarifaire des activités et des évènements sportifs,
- Travailler en étroite collaboration avec le tissu associatif, les clubs sportifs, les bénévoles et les autres acteurs du territoire,
- Participer à l’étude des demandes de subventions des associations sportives, la mise à disposition de locaux et équipements,
- Suivre les labels : Label Territoire Vélo, Terre de jeux 2024.
Superviser la gestion administrative et technique des équipements, activités et manifestations sportives :
- Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil des équipements sportifs en répondant aux besoins des usagers, aux objectifs politiques et aux normes ERP,
- Identifier les besoins, évaluer et participer aux projets de création, de rénovation et de maintenance des équipements,
- Superviser la gestion de la planification des créneaux dans les divers établissements,
- Participer à l’organisation des manifestations sportives,
- Participer à l’organisation régulière de grands événements en lien avec les autre services de la ville.
Profils recherchés
SAVOIRS
• Maîtriser les techniques de communication et de négociation
• Connaître les Instances, les processus et circuits de décision
• Appréhender les enjeux, l’évolution et le cadre réglementaire des politiques
• Principes et modes d’animation du management public territorial
• Maîtriser les méthodes d’accompagnement au changement
• Maîtriser les techniques de communication et de négociation
• Connaître les Instances, les processus et circuits de décision
• Appréhender les enjeux, l’évolution et le cadre réglementaire des politiques
• Principes et modes d’animation du management public territorial
• Maîtriser les méthodes d’accompagnement au changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0262472022
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à :
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.