Responsable de la cellule Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux et Mesures
Offre n° O974241213000020
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de Cellule est à pourvoir à la Direction de l’Enfance et de la Famille – Service Départemental de l’Aide Sociale à l’Enfance – Cellule ESMS et Mesures.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du responsable de service, le responsable de cellule assure le pilotage, l’animation et la coordination de la politique d’accueil institutionnel des enfants confiés à l’ASE, ainsi que le suivi des dispositifs d’accompagnement en milieu ouvert (AEMO/AECD/Tiers Dignes de Confiance).
La Cellule ESMS et Mesures est composée de l’Unité Etablissements (dont les Foyers Départementaux de l’Enfance) et de l’Unité Milieu Ouvert (AEMO/AECD/TDC).
Activités principales
• Encadrer et animer une équipe de 5 agents au minimum
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
• Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule en lien avec les territoires et les acteurs de la Protection de l’enfance
- Mettre en œuvre la politique d’accueil institutionnel des enfants confiés à l’ASE
- Elaborer et actualiser les cadres de référence afin de favoriser la mise en œuvre harmonisée des différents dispositifs
- Assurer le pilotage et le suivi des mesures d’assistance éducative en milieu ouvert (AECD/AEMO) et les mesures TDC
• Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d’intervention
- Gérer les autorisations de création, d’extension, de renouvellement des ESMS, en lien avec les services de la DF
- Assurer le suivi administratif et technique des ESMS
- Participer aux enquêtes administratives
• Analyser les besoins départementaux et participer à l’élaboration de la programmation de l’offre ESMS
• Elaborer un système d’évaluation la qualité de l’accueil institutionnel et des mesures
- Assurer l’évaluation et le contrôle des ESMS conformément aux dispositions du Code de l’Action Sociale des Familles.
- Définir et mettre en place des statistiques, des outils d’analyse et d’évaluation des ESMS et des mesures
• Coordonner, suivre et contrôler l'activité de la cellule
- Etablir les statistiques et analyser les données de l’activité de la cellule
- Réaliser le rapport d’activité de la cellule
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
- Participer au processus de recrutement en lien avec la DRH et le responsable de service
- Suivre l’enveloppe budgétaire des établissements en lien avec le service Ressources
• Participer à l’organisation de manifestations
- Participer à l’organisation des évènements relatifs aux ASSFAM et aux enfants de l’ASE en lien avec les services concernés (internes ou externes)
• Assurer l’intérim du responsable de service
• Représenter le service au sein des réunions
La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.
Sous l’autorité du responsable de service, le responsable de cellule assure le pilotage, l’animation et la coordination de la politique d’accueil institutionnel des enfants confiés à l’ASE, ainsi que le suivi des dispositifs d’accompagnement en milieu ouvert (AEMO/AECD/Tiers Dignes de Confiance).
La Cellule ESMS et Mesures est composée de l’Unité Etablissements (dont les Foyers Départementaux de l’Enfance) et de l’Unité Milieu Ouvert (AEMO/AECD/TDC).
Activités principales
• Encadrer et animer une équipe de 5 agents au minimum
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
• Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule en lien avec les territoires et les acteurs de la Protection de l’enfance
- Mettre en œuvre la politique d’accueil institutionnel des enfants confiés à l’ASE
- Elaborer et actualiser les cadres de référence afin de favoriser la mise en œuvre harmonisée des différents dispositifs
- Assurer le pilotage et le suivi des mesures d’assistance éducative en milieu ouvert (AECD/AEMO) et les mesures TDC
• Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d’intervention
- Gérer les autorisations de création, d’extension, de renouvellement des ESMS, en lien avec les services de la DF
- Assurer le suivi administratif et technique des ESMS
- Participer aux enquêtes administratives
• Analyser les besoins départementaux et participer à l’élaboration de la programmation de l’offre ESMS
• Elaborer un système d’évaluation la qualité de l’accueil institutionnel et des mesures
- Assurer l’évaluation et le contrôle des ESMS conformément aux dispositions du Code de l’Action Sociale des Familles.
- Définir et mettre en place des statistiques, des outils d’analyse et d’évaluation des ESMS et des mesures
• Coordonner, suivre et contrôler l'activité de la cellule
- Etablir les statistiques et analyser les données de l’activité de la cellule
- Réaliser le rapport d’activité de la cellule
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
- Participer au processus de recrutement en lien avec la DRH et le responsable de service
- Suivre l’enveloppe budgétaire des établissements en lien avec le service Ressources
• Participer à l’organisation de manifestations
- Participer à l’organisation des évènements relatifs aux ASSFAM et aux enfants de l’ASE en lien avec les services concernés (internes ou externes)
• Assurer l’intérim du responsable de service
• Représenter le service au sein des réunions
La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et Conseillers Socio Educatifs Territoriaux.
• Expertise dans le domaine de l’Aide Sociale à l’Enfance
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
• Savoir encadrer une équipe
• Savoir animer été conduire des réunions
• Savoir réaliser des entretiens individuels
• Rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens des relations humaines
• Sens de la communication
• Savoir travailler en équipe
• Expertise dans le domaine de l’Aide Sociale à l’Enfance
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
• Savoir encadrer une équipe
• Savoir animer été conduire des réunions
• Savoir réaliser des entretiens individuels
• Rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens des relations humaines
• Sens de la communication
• Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler uniquement sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et
transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre N°974241213000020
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.
transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre N°974241213000020
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.