Conseiller en économie sociale et familiale
Offre n° O974241021000007
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
08/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable, l’agent assiste les usagers et les aide à résoudre leurs difficultés liées à la vie quotidienne. Il assure la mise en œuvre de la Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP 1). A ce titre, il accompagne les personnes dans la gestion budgétaire et administrative en ayant établi au préalable un état précis de la situation budgétaire des personnes et les raisons des difficultés rencontrées.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assister et conseiller les usagers :
- Constituer les dossiers administratifs d’accès aux droits avec la personne concernée
• Informer les usagers sur tous les aspects de la vie quotidienne :
- Mettre en œuvre une pédagogie concrète et personnalisée afin de favoriser l’autonomie des personnes (accès et maintien dans le logement, sécurisation du parcours santé et accès aux soins, mutuelle …)
• Analyser les situations et repérer les difficultés de vie quotidienne
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement social et familial :
- Contractualiser l’accompagnement social et budgétaire dans le cadre la MASP 1 dite simple
• Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes :
- Contribuer au Diagnostic Social et Financier (DSF) dans le cadre des assignations et procédures d’expulsion locative en lien avec les SPPI/TAS
• Mener des interventions sociales individuelles et collectives :
- Prévenir les situations d’expulsion locative
- Aider les personnes à résorber leurs impayés de loyers en mobilisant les moyens les plus adaptés
- Permettre l’accès ou le maintien dans le logement en veillant à une bonne adéquation avec la situation familiale et financière
• Participer aux différentes instances :
- Dans le cadre d’instances dédiées participer à l’examen des demandes/renouvellements de MASP 1
• Produire des écrits professionnels :
- Rédiger bilan MASP1, instruction financière, demande de colis alimentaire
• Constituer un réseau partenarial :
- Construire et développer le partenariat existant sur le territoire dédié
• Assister et conseiller les services :
- Apporter un conseil technique à la Responsable et aux services des territoires d’action sociale
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
• Accompagner et former les stagiaires
Conditions d’exercice : Déplacements fréquents sur la zone d’intervention (TAS SUD)
• Assister et conseiller les usagers :
- Constituer les dossiers administratifs d’accès aux droits avec la personne concernée
• Informer les usagers sur tous les aspects de la vie quotidienne :
- Mettre en œuvre une pédagogie concrète et personnalisée afin de favoriser l’autonomie des personnes (accès et maintien dans le logement, sécurisation du parcours santé et accès aux soins, mutuelle …)
• Analyser les situations et repérer les difficultés de vie quotidienne
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement social et familial :
- Contractualiser l’accompagnement social et budgétaire dans le cadre la MASP 1 dite simple
• Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes :
- Contribuer au Diagnostic Social et Financier (DSF) dans le cadre des assignations et procédures d’expulsion locative en lien avec les SPPI/TAS
• Mener des interventions sociales individuelles et collectives :
- Prévenir les situations d’expulsion locative
- Aider les personnes à résorber leurs impayés de loyers en mobilisant les moyens les plus adaptés
- Permettre l’accès ou le maintien dans le logement en veillant à une bonne adéquation avec la situation familiale et financière
• Participer aux différentes instances :
- Dans le cadre d’instances dédiées participer à l’examen des demandes/renouvellements de MASP 1
• Produire des écrits professionnels :
- Rédiger bilan MASP1, instruction financière, demande de colis alimentaire
• Constituer un réseau partenarial :
- Construire et développer le partenariat existant sur le territoire dédié
• Assister et conseiller les services :
- Apporter un conseil technique à la Responsable et aux services des territoires d’action sociale
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
• Accompagner et former les stagiaires
Conditions d’exercice : Déplacements fréquents sur la zone d’intervention (TAS SUD)
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emploi des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
• Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale requis
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
• Maitrise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
• Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
• Maîtrise des logiques d'intervention sociale
• Maîtrise du fonctionnement de la Collectivité et son environnement
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à comprendre les demandes des usagers
• Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
• Sens de la confidentialité
• Rigueur
• Réactivité
• Sens des relations humaines
• Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale requis
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
• Maitrise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
• Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
• Maîtrise des logiques d'intervention sociale
• Maîtrise du fonctionnement de la Collectivité et son environnement
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à comprendre les demandes des usagers
• Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
• Sens de la confidentialité
• Rigueur
• Réactivité
• Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler uniquement sur le site employeur https://www.departement974.fr/recrutement et
transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre N°974241021000007
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre N°974241021000007
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.