Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O974240828000590
Publiée le 01/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur général adjoint [A]
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au / à la Directeur(trice) Général(e) des Services, vous serez chargé de :
- préfigurer l'organisation du pôle jeunesse et vie locale sur les thématiques suivantes : vie associative et citoyenne, sport, culture, lecture publique, patrimoine.
- de coordonner, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des directions / services relevant de cette organisation.
- préfigurer l'organisation du pôle jeunesse et vie locale sur les thématiques suivantes : vie associative et citoyenne, sport, culture, lecture publique, patrimoine.
- de coordonner, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des directions / services relevant de cette organisation.
Missions / conditions d'exercice
- Participer au collectif de direction générale ;
- Superviser le management des directions / services de son secteur ;
- Décliner le projet de la direction générale en lien avec le projet d'administration en mobilisant les synergies ;
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention ;
- Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques vie locale ;
- Assurer la représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs internes et externes dans son secteur ;
- Piloter la veille stratégique réglementaire et prospective.
- Superviser le management des directions / services de son secteur ;
- Décliner le projet de la direction générale en lien avec le projet d'administration en mobilisant les synergies ;
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention ;
- Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques vie locale ;
- Assurer la représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs internes et externes dans son secteur ;
- Piloter la veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
- Expérience confirmée dans le domaine retenu et en termes de management sur des postes d'encadrement supérieur ;
- Très bonne maîtrise de l'environnement territorial ;
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des principes budgétaires.
- Leadership, courage managérial, écoute ;
- Capacité à négocier ;
- Autonomie, réactivité et très grande disponibilité ;
- Organisation, rigueur, créativité.
- Très bonne maîtrise de l'environnement territorial ;
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des principes budgétaires.
- Leadership, courage managérial, écoute ;
- Capacité à négocier ;
- Autonomie, réactivité et très grande disponibilité ;
- Organisation, rigueur, créativité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.