INFOGRAPHISTE (h/f)
Offre n° O974240610000068
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint benoit
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité direct et hiérarchique de la Directrice de la Communication,
L'infographiste aura pour missions de :
- Concevoir les supports de communication interne et externe : print, web, réseaux sociaux, panneaux d'affichage, signalétique...
- Valoriser et rendre lisibles les actions de la Ville grâce à la réalisation de documents graphiques de qualité.
L'infographiste aura pour missions de :
- Concevoir les supports de communication interne et externe : print, web, réseaux sociaux, panneaux d'affichage, signalétique...
- Valoriser et rendre lisibles les actions de la Ville grâce à la réalisation de documents graphiques de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Recherche des informations nécessaires à la création des supports de communication (vecteurs, photos, icônes...)
- Création, conception et mise à jour des supports de communication print et web, interne et externe de la collectivité (invitations, affiches, banderoles, brochures, livrets, lettres d'information, magazine...)
- Créer et proposer des chartes graphiques et/ou identités visuelles pour des événements ou des supports spécifiques
- Participation à la gestion administrative des productions de supports de communication (demande de devis, analyse des offres pour la fabrication des supports)
- Suivi de la fabrication et de la diffusion des supports de communication (contact avec les prestataires, BAT et veille du respect des délais de production et de livraison).
Activités secondaires:
- Prise de vue lors des événements de la collectivité
- Montage vidéo
Modalités d'exercice / Conditions de travail particulières / Principales difficultés liées au poste:
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l'ensemble des services
- Grande réactivité
- Grande disponibilité
- Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service
- Recherche des informations nécessaires à la création des supports de communication (vecteurs, photos, icônes...)
- Création, conception et mise à jour des supports de communication print et web, interne et externe de la collectivité (invitations, affiches, banderoles, brochures, livrets, lettres d'information, magazine...)
- Créer et proposer des chartes graphiques et/ou identités visuelles pour des événements ou des supports spécifiques
- Participation à la gestion administrative des productions de supports de communication (demande de devis, analyse des offres pour la fabrication des supports)
- Suivi de la fabrication et de la diffusion des supports de communication (contact avec les prestataires, BAT et veille du respect des délais de production et de livraison).
Activités secondaires:
- Prise de vue lors des événements de la collectivité
- Montage vidéo
Modalités d'exercice / Conditions de travail particulières / Principales difficultés liées au poste:
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l'ensemble des services
- Grande réactivité
- Grande disponibilité
- Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Compétences/Qualités:
- Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
- Créativité et sensibilité artistique
- Bonne aptitude rédactionnelle
- Travail en équipe, bon relationnel, diplomatie
- Organisation et rigueur dans le travail
- Autonomie
- Écoute et souplesse
- Curiosité, ouverture d'esprit
- Être force de proposition
- Capacité à décliner un support sous plusieurs formes
- Rapidité et capacité à travailler dans l'urgence
- Connaissances des réseaux sociaux
- Polyvalence et aisance dans la création graphique
- Maîtrise de la chaîne graphique (connaissance des exigences des imprimeurs)
- Des connaissances en montage vidéo seraient un plus
- Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
- Créativité et sensibilité artistique
- Bonne aptitude rédactionnelle
- Travail en équipe, bon relationnel, diplomatie
- Organisation et rigueur dans le travail
- Autonomie
- Écoute et souplesse
- Curiosité, ouverture d'esprit
- Être force de proposition
- Capacité à décliner un support sous plusieurs formes
- Rapidité et capacité à travailler dans l'urgence
- Connaissances des réseaux sociaux
- Polyvalence et aisance dans la création graphique
- Maîtrise de la chaîne graphique (connaissance des exigences des imprimeurs)
- Des connaissances en montage vidéo seraient un plus
Contact
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation adressé à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation adressé à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.