Chargé (e) Maison des Femmes
Offre n° O095241217000216
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Maison des Femmes de Villiers le Bel est un lieu d'accueil et de soutien destiné à toutes les femmes. Cet espace se veut à la fois un lieu sécurisant, d'écoute bienveillante, et de ressources pour accompagner les femmes dans leur parcours de vie et leur autonomie.
Sous la responsabilité de la mission égalité, le/la chargé(e) de la maison des femmes est le premier point de contact pour les personnes qui viennent à la Maison des Femmes. Il/elle a pour mission d'assurer un accueil chaleureux, bienveillant et confidentiel, et de créer un climat de confiance pour toutes les personnes reçues.
Vous aurez pour missions principales :
• Accueillir, écouter et informer les femmes se présentant à la Maison des Femmes ;
• Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'information, avec discrétion et empathie ;
• Orienter les femmes vers les services et les professionnels appropriés selon leurs besoins ;
• Prendre en compte la situation des femmes accueillies avec une écoute active et bienveillante ;
• Identifier les situations individuelles, notamment les situations d'urgence ou de détresse et agir en conséquence en suivant les procédures mises en place ;
• Mettre en relation les usagères avec les partenaires et les autres services ;
• Tenir à jour les documents d'accueil et les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure ;
• Participer à la rédaction de rapports d'activité et à la mise à jour des bases de données ;
• Organiser et mettre en œuvre les plannings des permanences et activités de la Maison des Femmes ;
• Soutenir l’animation de la salle d’activité de la Maison des Femmes en collaboration avec les partenaires, la mission égalité et les usagères du lieu ;
• Identifier les propositions de projets novateurs et assurer le relais vers les services compétents ;
• Assurer la veille informative sur les sujets portés par la Maison des Femmes ;
Sous la responsabilité de la mission égalité, le/la chargé(e) de la maison des femmes est le premier point de contact pour les personnes qui viennent à la Maison des Femmes. Il/elle a pour mission d'assurer un accueil chaleureux, bienveillant et confidentiel, et de créer un climat de confiance pour toutes les personnes reçues.
Vous aurez pour missions principales :
• Accueillir, écouter et informer les femmes se présentant à la Maison des Femmes ;
• Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'information, avec discrétion et empathie ;
• Orienter les femmes vers les services et les professionnels appropriés selon leurs besoins ;
• Prendre en compte la situation des femmes accueillies avec une écoute active et bienveillante ;
• Identifier les situations individuelles, notamment les situations d'urgence ou de détresse et agir en conséquence en suivant les procédures mises en place ;
• Mettre en relation les usagères avec les partenaires et les autres services ;
• Tenir à jour les documents d'accueil et les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure ;
• Participer à la rédaction de rapports d'activité et à la mise à jour des bases de données ;
• Organiser et mettre en œuvre les plannings des permanences et activités de la Maison des Femmes ;
• Soutenir l’animation de la salle d’activité de la Maison des Femmes en collaboration avec les partenaires, la mission égalité et les usagères du lieu ;
• Identifier les propositions de projets novateurs et assurer le relais vers les services compétents ;
• Assurer la veille informative sur les sujets portés par la Maison des Femmes ;
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un accueil chaleureux, bienveillant et confidentiel aux femmes se présentant à la Maison ds femmes et créer un climat de confiance pour toutes les personnes reçues;
- Mettre en relation les femmes avec les partenaires et les autres services;
- Participer à la rédaction des rapports d'activités et à la mise à jour des bases de données;
- Soutenir l'animation de la salle d'activité de la Maison des Femmes en collaboration avec les partenaires, la Mission Égalité et les femmes présentes sur la structure.
- Identifier les propositions de projets novateurs et assurer le relai vers les services compétents;
- Mettre en relation les femmes avec les partenaires et les autres services;
- Participer à la rédaction des rapports d'activités et à la mise à jour des bases de données;
- Soutenir l'animation de la salle d'activité de la Maison des Femmes en collaboration avec les partenaires, la Mission Égalité et les femmes présentes sur la structure.
- Identifier les propositions de projets novateurs et assurer le relai vers les services compétents;
Profils recherchés
• Vous disposez d’une formation dans les domaines de l’égalité femmes – hommes ou les violences conjugales ou l’accompagnement des personnes vulnérables serait un atout majeur ;
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’accueil et/ou dans la gestion des situations de crise et d’urgence ;
• Une connaissance approfondie des dispositifs et des ressources locales et nationales disponibles pour soutenir les femmes en difficulté ;
• Une Bonne connaissance des mécanismes des violences conjugales ;
• Une capacité à reconnaître les signaux de violence, même non exprimés verbalement, et à mettre en place des réponses appropriées et sécurisantes pour les femmes concernées ;
• Un Excellent relationnel et sens de l'écoute ;
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’accueil et/ou dans la gestion des situations de crise et d’urgence ;
• Une connaissance approfondie des dispositifs et des ressources locales et nationales disponibles pour soutenir les femmes en difficulté ;
• Une Bonne connaissance des mécanismes des violences conjugales ;
• Une capacité à reconnaître les signaux de violence, même non exprimés verbalement, et à mettre en place des réponses appropriées et sécurisantes pour les femmes concernées ;
• Un Excellent relationnel et sens de l'écoute ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.