GESTIONNAIRE DES FINANCES – REGISSEUR TITULAIRE DE LA REGIE CENTRALE DE RECETTES

Offre n° O095240704001094
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de COURDIMANCHE
rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
Lieu de travail
COURDIMANCHE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Finances, sous la responsabilité et sous l’autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous êtes affecté (e) aux missions de Gestionnaire des Finances/Régisseur titulaire de recettes. Dans ce cadre, vous contribuer à l’exécution budgétaire et comptable de la ville et du CCAS en collaboration avec une autre gestionnaire comptable, à la gestion des actes juridiques des régies et aux missions de régisseur titulaire de recettes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

 Régisseur titulaire de la régie centrale de recettes

• Préparation et rédaction des actes juridiques des régies (actes constitutifs des régies, arrêtés de nomination des régisseurs, suppléants, mandataires, avenants…) ;
• Validation et suivi de la facturation mensuelle des prestations périscolaires, de la petite enfance et du centre social, envoi et transmission des factures aux administrés ;
• Préparation, pilotage et suivi de la procédure de calcul du quotient familial en lien avec la direction de l’enfance (communication aux familles, courriels de rappel) ;
• Gestion des impayés : transmission mensuelle des titres pour recouvrement des impayés à la trésorerie, communication et informations aux familles (courrier de rappel, courriels) ;
• Suivi et contrôle des encaissements (chèques, prélèvement bancaires, CESU, espèces) et des opérations du compte bancaire (banque de France DFTNET) de la régie ;
• Préparation et réalisation des virements bancaires de la Régie vers le compte de la ville au trésor public ;
• Encadrement, formation et contrôle du régisseur suppléant chargé de l’ouverture au public du service des régies pour les encaissements ;

 Gestionnaire des Finances

• Emission des titres de recettes, saisie des engagements, contrôle des imputations budgétaires, saisie de mandats pour les frais bancaires, suivi et traitement des rejets… ;
• Suivi des subventions : constitution des demandes de paiement d’acompte ou de solde en lien avec le directeur des finances et les directions métiers concernées par le projet de subvention ;
• Suivi de l’ensemble des recettes de la Ville : régularisation du compte P503 et des comptes d’attente (47), recettes fiscales, subventions ;

• Suivi de l’exécution budgétaire en recettes (investissement et fonctionnement) : engagements non soldés ;

Missions secondaires :

• Suppléer en cas d’absence de la Gestionnaire Budgétaire et Comptable en charge des dépenses (visa des bons de commande, contrôler la disponibilité des crédits et des imputations comptables, traiter les factures, vérifier les pièces justificatives, mandater, gestion des rejets de dossier par la trésorerie…) ;
• Participer aux opérations de clôture de fin d’année ;
• Aide à l’élaboration des documents budgétaires (BP, BS, DM et CA) ;
• Participer au paramétrage et à l’évolution des applications métiers (finances, enfance et petite enfance du logiciel CIRIL (mise en place de mode opératoire, gestion des demandes des utilisateurs, mise à jour des droits d’accès)
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises ou appréciées :

• Règles de la comptabilité publique M57 et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitrise du fonctionnement des régies et des règles juridiques afférentes
• Outils informatiques : Word, Excel, messagerie électronique, logiciels métier (CIRIL Net-finances et Net-enfance/Petite enfance)

Qualités souhaitées :

• Capacité d’organisation
• Sens du service public
• Adaptabilité aux divers logiciels métier
• Bon relationnel, diplomatie et capacité à gérer les conflits
• Discrétion
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence et réactivité

Spécificités du poste :

Tenue du calendrier budgétaire et de la régie de recettes


Profil : Diplômé(e) BEP/BAC PRO Gestion administrative et comptable ou similaire, expérience confirmée dans le domaine des finances publiques et de la comptabilité serait appréciée.

Éléments complémentaires

• Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires)
• Télétravail possible
• CNAS
• Ordinateur portable et téléphone

Contact

Contact
0134467200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.