Chargé de projets de médiation physique et web F/H
Offre n° O094260610000157
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 RUE DES ARCHIVES, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
23/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Archives Départementales (DAD) se compose de 30 professionnels dévoués et opère sur deux sites, à Créteil et Champigny (Maison de l'Histoire et du Patrimoine). Nous gérons 27 km d'archives, ainsi qu'un riche fonds d'archives audiovisuelles et bibliographiques. De plus, nous hébergeons le Pôle de Conservation des Archives des Associations de Jeunesse et d'Éducation Populaire (PAJEP), avec lequel nous partageons des fonds grâce à une collaboration avec les Archives nationales.
Nos missions incluent le conseil aux services et organismes producteurs, ainsi que la collecte et le classement des archives. Nous garantissons la préservation durable de notre patrimoine archivistique - qu'il soit écrit, photographique, audiovisuel ou numérique - tout en le rendant accessible et valorisé pour tous les publics.
Le service Ressources-Conservation (10 postes) coordonne l'ensemble des besoins financiers, matériels et logistiques des agents de la Direction ainsi que le suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements, de la sécurité/sûreté des équipements et des biens. Il met en oeuvre la politique de conservation préventive des collections en lien avec les autres services.
Nos missions incluent le conseil aux services et organismes producteurs, ainsi que la collecte et le classement des archives. Nous garantissons la préservation durable de notre patrimoine archivistique - qu'il soit écrit, photographique, audiovisuel ou numérique - tout en le rendant accessible et valorisé pour tous les publics.
Le service Ressources-Conservation (10 postes) coordonne l'ensemble des besoins financiers, matériels et logistiques des agents de la Direction ainsi que le suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements, de la sécurité/sûreté des équipements et des biens. Il met en oeuvre la politique de conservation préventive des collections en lien avec les autres services.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne,
la Direction des Archives Départementales recherchent un
Chargé de projets de médiation et Web
Service des publics
Catégorie B- titulaire ou contractuel
Vous serez chargé de la médiation Web, du suivi de la communication des Archives départementales et de l'animation d'ateliers envers tous les publics.
Le Département du Val-de-Marne,
la Direction des Archives Départementales recherchent un
Chargé de projets de médiation et Web
Service des publics
Catégorie B- titulaire ou contractuel
Vous serez chargé de la médiation Web, du suivi de la communication des Archives départementales et de l'animation d'ateliers envers tous les publics.
Profils recherchés
BAC exigé
BAC + 2 à 4 en histoire ou archiviste souhaité
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique, rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration de qualité sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste de la Filière culturelle - Cadre d'emplois des assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste basé à Créteil
BAC + 2 à 4 en histoire ou archiviste souhaité
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique, rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration de qualité sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste de la Filière culturelle - Cadre d'emplois des assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste basé à Créteil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration de qualité sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration de qualité sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.