Référent Santé Accueil Inclusif RSAI (h/f)
Offre n° O094250331001262
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RSAI : REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF (H/F)
Domaine : medico-social / santé
Cadre d’emploi : A
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Nature du contrat :
Poste permanent
RIFSSEP :
A4B
Management :
Non
Télétravail :
Non
Présentation générale
Assurer les fonctions de RSAI dans trois établissements d’accueil collectif de jeunes enfants et dans une crèche familiale.
Domaine : medico-social / santé
Cadre d’emploi : A
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Nature du contrat :
Poste permanent
RIFSSEP :
A4B
Management :
Non
Télétravail :
Non
Présentation générale
Assurer les fonctions de RSAI dans trois établissements d’accueil collectif de jeunes enfants et dans une crèche familiale.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la responsable du service de la Petite Enfance
- Informer, sensibiliser et conseiller l’ensemble des équipes des différentes structures en matière de santé de l’enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chroniques
- Contribuer en concertation avec la direction des équipements à l’établissement des différents protocoles annexés au règlement de fonctionnement, les présenter et les expliquer aux équipes.
- Vérifier la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants
- Assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins aux enfants et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s’assurant de la bonne administration
- Repérer les signes d’appel, de mal être physique et psychique et alerter les services compétents si besoin
- Signer un PAI si nécessaire et aider et accompagner l’équipe dans sa compréhension et sa mise en œuvre
- Gérer les stocks en pharmacie des différentes structures et chez les assistantes maternelles agréées
- Assurer des actions d’information auprès du personnel et des familles notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques et de sommeil, d’exposition aux écrans
- Faire le lien avec les agents d’entretien et vérifier si les procédures d’hygiène et de restauration sont respectées
Relations fonctionnelles
- Directrices des établissements de la Petite Enfance
Sous la responsabilité de la responsable du service de la Petite Enfance
- Informer, sensibiliser et conseiller l’ensemble des équipes des différentes structures en matière de santé de l’enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chroniques
- Contribuer en concertation avec la direction des équipements à l’établissement des différents protocoles annexés au règlement de fonctionnement, les présenter et les expliquer aux équipes.
- Vérifier la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants
- Assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins aux enfants et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s’assurant de la bonne administration
- Repérer les signes d’appel, de mal être physique et psychique et alerter les services compétents si besoin
- Signer un PAI si nécessaire et aider et accompagner l’équipe dans sa compréhension et sa mise en œuvre
- Gérer les stocks en pharmacie des différentes structures et chez les assistantes maternelles agréées
- Assurer des actions d’information auprès du personnel et des familles notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques et de sommeil, d’exposition aux écrans
- Faire le lien avec les agents d’entretien et vérifier si les procédures d’hygiène et de restauration sont respectées
Relations fonctionnelles
- Directrices des établissements de la Petite Enfance
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Puéricultrice ou infirmière disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 25h par mois
- Remboursement à 100% des transports en commun pour les agents non Kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre.emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre.
Puéricultrice ou infirmière disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 25h par mois
- Remboursement à 100% des transports en commun pour les agents non Kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre.emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.