Maître-nageur sauveteur (h/f)
Offre n° O094250214001270
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Territoire doté d’une forte attractivité avec notamment la présence de l’aéroport d’Orly, le MIN de Rungis, de Gustave Roussy ou de grandes entreprises (Sanofi, L’Oréal, Air Liquide, FNAC…) ou des établissements d’enseignement supérieur, Grand-Orly Seine Bièvre, labellisé « Territoire d’Industrie », se distingue par sa volonté de maintenir et d’accueillir des entreprises productives (industrielles, artisanales…). La santé, la logistique, l’alimentation, le numérique ou de la production énergétique font partie des filières de développement portés par le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le Grand-Orly Seine Bièvre assure la gestion de 9 piscines sur son territoire, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les villes (Viry-Châtillon, Fresnes, Athis-Mons, Juvisy, L'Haÿ-Les-Roses, Cachan, Villejuif, Le Kremlin-Bicêtre, Villeneuve-Saint-Georges).
Nos Maîtres-Nageurs Sauveteurs sont rattaché.es au directeur de l’équipement aquatique et assurent les missions suivantes :
Activités aquatiques : mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (enseignement scolaire, activités animées)
Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique),
Sécurité et accueil des différents publics : assurer la sécurité des utilisateurs et la surveillance des bassins dans le cadre du P.O.S.S. remis à chaque personnel des bassins, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur, tenir à jour les différents états (main courante, fiche d’intervention), participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1, CAEPMNS), adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de l'établissement,
Tenue des équipements : vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie, les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, prêt de matériel…
Fonctionnement général : rester force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel…, assurer la continuité et l'amélioration générale du service,
Participer aux réunions, contribuer au fonctionnement général de l'établissement et participer aux manifestations/évènements organisés,
En cas d'arrêt technique, participer si besoin au nettoyage des bassins, des plages, des locaux et du matériel pédagogique,
Nos Maîtres-Nageurs Sauveteurs sont rattaché.es au directeur de l’équipement aquatique et assurent les missions suivantes :
Activités aquatiques : mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (enseignement scolaire, activités animées)
Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique),
Sécurité et accueil des différents publics : assurer la sécurité des utilisateurs et la surveillance des bassins dans le cadre du P.O.S.S. remis à chaque personnel des bassins, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur, tenir à jour les différents états (main courante, fiche d’intervention), participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1, CAEPMNS), adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de l'établissement,
Tenue des équipements : vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie, les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, prêt de matériel…
Fonctionnement général : rester force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel…, assurer la continuité et l'amélioration générale du service,
Participer aux réunions, contribuer au fonctionnement général de l'établissement et participer aux manifestations/évènements organisés,
En cas d'arrêt technique, participer si besoin au nettoyage des bassins, des plages, des locaux et du matériel pédagogique,
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous savez formations et qualifications nécessaires (diplôme conférent le titre de MNS, avoir toutes les compétences en matière de secourisme, révisions obligatoires CAEP et PSE1),
+ Vous maitrisez les règles de sécurité et du P.O.S.S ainsi que l'usage et la bonne utilisation du matériel pédagogiques et de sécurité,
+ Vous faites preuve de disponibilité et d'initiative et appréciez le travail en équipe,
+ Vous savez formations et qualifications nécessaires (diplôme conférent le titre de MNS, avoir toutes les compétences en matière de secourisme, révisions obligatoires CAEP et PSE1),
+ Vous maitrisez les règles de sécurité et du P.O.S.S ainsi que l'usage et la bonne utilisation du matériel pédagogiques et de sécurité,
+ Vous faites preuve de disponibilité et d'initiative et appréciez le travail en équipe,
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.