Référents de maintenance piscines (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094241004001257
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Grand-Orly Seine Bièvre assure la gestion de 9 piscines sur son territoire, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les villes.
Nos futur.es référents.es de maintenance piscines seront rattaché.es au responsable du secteur exploitation technique des équipements aquatiques et affecté.es à l'ensemble des établissements sportifs.
Nos futur.es référents.es de maintenance piscines seront rattaché.es au responsable du secteur exploitation technique des équipements aquatiques et affecté.es à l'ensemble des établissements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Le principal enjeu de ce poste est d’être en capacité d'intervenir sur toutes les installations de traitement d'eau des piscines, de gérer les urgences, les dépannages, le renfort, le soutien et conseils auprès des agents sur site.
Ils/Elles auront pour missions :
Les passages réguliers sur l'ensemble des établissements sportifs : répondre aux demandes d'interventions, urgences et dépannages, renforcer les agents sur site lors de travaux spécifiques si nécessaire, assurer la continuité de service lors d'absences des agents sur site, contrôler de manière plus approfondie les installations de traitement d'air et d'eau chaude sanitaire,…
La maintenance et l'entretien des installations techniques de traitement d'eau : organiser et piloter la maintenance préventive des installations, assurer la maintenance curative, être garant.e du respect des consignes de sécurité et procédures en vigueur,…
La gestion administrative et logistique: gérer les demandes d'intervention eatal, mettre à jour les tableaux de suivi du service, établir de nouvelles procédures de maintenance des installations, effectuer la gestion logistique des pièces détachées, suivre les commandes de matériels,
Les référent.es de maintenance piscine effectuent également, les analyses préventives des taux de trichloramines dans l'air des halls bassin, contrôler le bon fonctionnement général des installations de traitement d'air et d'eau chaude sanitaire, et Accompagner, suivre et contrôler les sociétés lors de la réalisation de travaux planifiés,
Ils/Elles auront pour missions :
Les passages réguliers sur l'ensemble des établissements sportifs : répondre aux demandes d'interventions, urgences et dépannages, renforcer les agents sur site lors de travaux spécifiques si nécessaire, assurer la continuité de service lors d'absences des agents sur site, contrôler de manière plus approfondie les installations de traitement d'air et d'eau chaude sanitaire,…
La maintenance et l'entretien des installations techniques de traitement d'eau : organiser et piloter la maintenance préventive des installations, assurer la maintenance curative, être garant.e du respect des consignes de sécurité et procédures en vigueur,…
La gestion administrative et logistique: gérer les demandes d'intervention eatal, mettre à jour les tableaux de suivi du service, établir de nouvelles procédures de maintenance des installations, effectuer la gestion logistique des pièces détachées, suivre les commandes de matériels,
Les référent.es de maintenance piscine effectuent également, les analyses préventives des taux de trichloramines dans l'air des halls bassin, contrôler le bon fonctionnement général des installations de traitement d'air et d'eau chaude sanitaire, et Accompagner, suivre et contrôler les sociétés lors de la réalisation de travaux planifiés,
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous savez vous organiser et gérer les priorités, et êtes capable de gérer des situations de stress et de conflits,
+ Vous savez prendre en compte les besoins des usagers,
+ Vous avez des notions en règles d'hygiène et de propreté de locaux.
+ Vous faîtes preuve de disponibilité (travail week-end, jours fériés, horaires décalés)
+ Vous savez vous organiser et gérer les priorités, et êtes capable de gérer des situations de stress et de conflits,
+ Vous savez prendre en compte les besoins des usagers,
+ Vous avez des notions en règles d'hygiène et de propreté de locaux.
+ Vous faîtes preuve de disponibilité (travail week-end, jours fériés, horaires décalés)
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.