Responsable du service des sports (h/f)

Offre n° O094241003000427
Publiée le 03/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie, Fresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l’équipe de direction générale s’inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l’amélioration continue.

Rattaché(e) au département des services à la population, vous encadrez le service des sports. Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière du service et de la coordination des activités et équipements sportifs. A ce titre, vos missions principales sont :
Missions / conditions d'exercice
- Mobiliser et développer un travail partenarial avec notamment l’Education nationale, le secteur associatif, le T12….
- Préparer et suivre le budget du service
- Rédiger les différents documents afférents au service : projets de délibération, notes, courriers…
- Proposer des orientations en matière de politique sportive, participer à l’élaboration des projets et animations
- Manager les personnels du service, conduire et coordonner les actions de formation
- Organiser des évènements et des animations sportifs
- Participer à l’animation et à la gestion administrative et technique des activités sportives municipales : école multisports, éveil sportif, passeports jeunes…
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers, veiller au bon fonctionnement des installations : recensement des besoins matériels et techniques, suivi des demandes d’intervention technique en collaboration avec les services municipaux et les entreprises
- Superviser les plannings d’utilisation des équipements sportifs par les différents publics
- Coordonner les interventions sportives en milieu scolaire et périscolaire
- Concevoir les programmes des activités physiques et sportives et assurer l’encadrement administratif et pédagogique
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation dans les métiers du sport (Bac +2 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l’environnement territorial. Votre rigueur et votre sens de l’organisation des projets vous aideront à être opérationnel(le) rapidement.
Vous êtes titulaire du permis B, autonome, force de proposition, vous avez l’esprit de priorisation et aimez les challenges. Vous avez le goût du terrain et votre relationnel vous permet de vous adapter à des interlocuteurs divers et de travailler en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149845656
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Temps complet
• Horaires fixes (37h30/semaine)
• Restauration collective
• Participation à la mutuelle
• Déplacement sur site
• Possibilité de télétravail
• Possibilités élargies de formation
Adresse de l'employeur
Fresnes
>Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.