Directeur du patrimoine bâti (h/f)
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Offre n° O094240902000584
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au DGA secrétariat Général, Le Directeur du patrimoine bâti assure l'organisation et le suivi de la maintenance préventive et curative des bâtiments territoriaux, sportifs (pisicnes, patinoires), culturels et administratifs, soit environ 70 bâtiments répartis sur le territorie.
Encadre directement ou indirectement une équipe de 13 personnes composée de coorinateurs, techniciens et agents techniques.
Participe à la bonne information des Maires et de leurs équipes, les vice-présidents du secteur et apporte son aide à la décision.
Encadre directement ou indirectement une équipe de 13 personnes composée de coorinateurs, techniciens et agents techniques.
Participe à la bonne information des Maires et de leurs équipes, les vice-présidents du secteur et apporte son aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
En concertation avec les responsables des pôles culturels et sportifs, le directeur des grands travaux, les responsables des équipements, les élus et les administrations des villes :
Est responsable de l'établissement, de la mise en oeuvre et du suivi du programme pluriannuel d'investissement et du programme ordinaire de travaux d'entretien et de maintenance.
S'assure de la mise en oeuvre et du suivi des contrôles périodiques régglementaires et des diiférents contrats de maintenance .
Assure le suivi budgétaire des opérations conduites par son pôle.
Est responsable de l'établissement, de la mise en oeuvre et du suivi du programme pluriannuel d'investissement et du programme ordinaire de travaux d'entretien et de maintenance.
S'assure de la mise en oeuvre et du suivi des contrôles périodiques régglementaires et des diiférents contrats de maintenance .
Assure le suivi budgétaire des opérations conduites par son pôle.
Profils recherchés
Avoir des connaissances techiques et reglementaires dans le domaine du bâtiment, dans la conduite d'opérations et de chantiers.
Maîtriser la comande publique ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Avoir des compétences en matière de prévision et d'organisation de la maintenance préventive sur les bâtiments.
Posséder des qualités rédactionnelles et des connaissances des outils bureautiques.
Savoir organiser et animer des réunions.
Etre autonome, savoir prendre des initiatives et avoir le sens de l'organisation avec rugueur et méthode.
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute .
Avoir le sens du travail en équipe.
Avoir des compétences managériales.
Niveau de formation requis : bac +3 dans le domaine technique
Formations et qualifications nécessaires requises
Maîtriser la comande publique ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Avoir des compétences en matière de prévision et d'organisation de la maintenance préventive sur les bâtiments.
Posséder des qualités rédactionnelles et des connaissances des outils bureautiques.
Savoir organiser et animer des réunions.
Etre autonome, savoir prendre des initiatives et avoir le sens de l'organisation avec rugueur et méthode.
Avoir le sens du relationnel et de l'écoute .
Avoir le sens du travail en équipe.
Avoir des compétences managériales.
Niveau de formation requis : bac +3 dans le domaine technique
Formations et qualifications nécessaires requises
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.