Directeur(h/f)
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Offre n° O094240829001021
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
94 Boulevard Bellechasse, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Missions / conditions d'exercice
Sur la base des orientations fixées par la direction du Centre Communal d’Action Sociale, vous êtes chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de la résidence et de l’accompagnement des personnes accueillies (70 résidents) :
• Vous conduisez et actualisez le projet d’établissement, vous participez à sa communication et mettez en œuvre les décisions stratégiques en découlant ;
• Vous êtes en charge de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation de l’accompagnement des personnes accueillies : vous rédigez et contractualisez les contrats de séjours avec les résidents, organisez les relations avec les familles, les proches et les personnes responsables légales et préparez et animez les réunions du Conseil de Vie Sociale ;
• Vous encadrez les trois agents placés sous votre responsabilité ;
• Vous gérez l’équipement et êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes ;
• Vous êtes en charge de la gestion budgétaire, financière et comptable de l’établissement : vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel, assurez le paiement de redevances des résidents, gérez les situations d’endettement et assurez la mission de régisseur titulaire.
• Vous conduisez et actualisez le projet d’établissement, vous participez à sa communication et mettez en œuvre les décisions stratégiques en découlant ;
• Vous êtes en charge de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation de l’accompagnement des personnes accueillies : vous rédigez et contractualisez les contrats de séjours avec les résidents, organisez les relations avec les familles, les proches et les personnes responsables légales et préparez et animez les réunions du Conseil de Vie Sociale ;
• Vous encadrez les trois agents placés sous votre responsabilité ;
• Vous gérez l’équipement et êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes ;
• Vous êtes en charge de la gestion budgétaire, financière et comptable de l’établissement : vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel, assurez le paiement de redevances des résidents, gérez les situations d’endettement et assurez la mission de régisseur titulaire.
Profils recherchés
Idéalement fort(e) d’une première expérience au sein de la Fonction Publique Territoriale, vous connaissez la réglementation régissant les résidences autonomie et portez un intérêt particulier pour le public vulnérable. Vous avez des compétences en commande publique, en gestion financière et comptable et vous connaissez le fonctionnement d’une régie. Votre aptitude au management d’équipe et de projet ainsi que votre maîtrise de la relation partenariale vous permettent de travailler en transversalité. Vous avez de solides capacités d’analyse et de synthèse et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Disponible, diplomate et discret(e), vous êtes réactif(ve) et force de proposition. Organisé(e) et résistant(e) au stress, vous savez anticiper et gérer les priorités. Le permis B est requis pour ce poste, des déplacements étant à prévoir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153481914
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courrier
Monsieur le Président
Hôtel de ville
DRH
Place Charles de Gaulle
94107 Saint-Maur-des-Fossés
par courrier
Monsieur le Président
Hôtel de ville
DRH
Place Charles de Gaulle
94107 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.