Directeur adjoint de crèche départementale - Ivry-sur-Seine (h/f)
Offre n° O094240801385026
Publiée le 18/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
IVRY-SUR-SEINE, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un accueil de qualité
Soucieux de pouvoir accueillir 4 500 tout petits Val de Marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le département du Val de Marne met en oeuvre des actions concrètes en ce sens :
- Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ;
- Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ;
- Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ;
- Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture ;
- Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfance.
Soucieux de pouvoir accueillir 4 500 tout petits Val de Marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le département du Val de Marne met en oeuvre des actions concrètes en ce sens :
- Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ;
- Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ;
- Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ;
- Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture ;
- Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Val de Marne recrute un
DIRECTEUR ADJOINT EN CRÈCHE DÉPARTEMENTALE F/H - IVRY-SUR-SEINE
Missions
Responsable d'une crèche de 60 berceaux, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles et aux enfants. Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective. A cet effet, vous assurez :
- L'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
- L'élaboration et coordination du projet d'établissement
- La communication avec les familles
- La prévention et surveillance médicale
- La gestion administrative et budgétaire
- L'aménagement et sécurité de l'établissement
Rejoindre le Départemental du Val de Marne c'est :
- Une rémunération attractive ;
- Une politique de formation dynamique et possibilité d'évolution professionnelle avec le financement d'une formation ;
- Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ;
- Tickets restaurants : 8? dont 4,80? pris en charge par le département ;
- Adhésion au CNAS + participation à la prévoyance
Temps de travail et congés :
- 50 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT sur la base de 39h) ;
- Télétravail.
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
DIRECTEUR ADJOINT EN CRÈCHE DÉPARTEMENTALE F/H - IVRY-SUR-SEINE
Missions
Responsable d'une crèche de 60 berceaux, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles et aux enfants. Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective. A cet effet, vous assurez :
- L'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
- L'élaboration et coordination du projet d'établissement
- La communication avec les familles
- La prévention et surveillance médicale
- La gestion administrative et budgétaire
- L'aménagement et sécurité de l'établissement
Rejoindre le Départemental du Val de Marne c'est :
- Une rémunération attractive ;
- Une politique de formation dynamique et possibilité d'évolution professionnelle avec le financement d'une formation ;
- Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ;
- Tickets restaurants : 8? dont 4,80? pris en charge par le département ;
- Adhésion au CNAS + participation à la prévoyance
Temps de travail et congés :
- 50 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT sur la base de 39h) ;
- Télétravail.
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Profils recherchés
Et si c'était vous ?
Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur ou d'infirmier, vous justifiez d'une première expérience d'encadrement. Votre rigueur administrative, vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en pluridisciplinarités sont reconnues.
Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur ou d'infirmier, vous justifiez d'une première expérience d'encadrement. Votre rigueur administrative, vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en pluridisciplinarités sont reconnues.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Manuella TRIFAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.