Directeur adjoint de crèche (h/f)
Offre n° O094240703000639
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRESNES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions :
Mettre en place avec la directrice et le personnel de la structure, le projet pédagogique (référent pédagogique).
Mettre en place avec la directrice et le personnel de la structure, le projet pédagogique (référent pédagogique).
Missions / conditions d'exercice
Activités et responsabilités :
- Travail en partenariat avec la directrice
. Co-anime et coordonne l’équipe
. Relais entre la directrice et l’équipe
- Observation de l’enfant et réponse à ses besoins fondamentaux (changes, repas, sommeil…)
- Dépistage et prévention des troubles et des carences éventuels de l’enfant (médicaux ou alimentaires)
- Suivi médical des enfants mise en place des P.A.I
- Planification et participation aux visites médicales avec le médecin
- Gestion des urgences
- Vérification des pharmacies
- Dialogue et accompagnement des familles
- Organisation avec la directrice de la réunion de parents
- Travail en section
- Organise et gère l’espace avec l’équipe
- Supervise le choix du matériel pédagogique fait par l’éducatrice ou les agents
- Encadrement des stagiaires
- Bilan des activités réalisées
- Travail en partenariat avec la directrice
. Co-anime et coordonne l’équipe
. Relais entre la directrice et l’équipe
- Observation de l’enfant et réponse à ses besoins fondamentaux (changes, repas, sommeil…)
- Dépistage et prévention des troubles et des carences éventuels de l’enfant (médicaux ou alimentaires)
- Suivi médical des enfants mise en place des P.A.I
- Planification et participation aux visites médicales avec le médecin
- Gestion des urgences
- Vérification des pharmacies
- Dialogue et accompagnement des familles
- Organisation avec la directrice de la réunion de parents
- Travail en section
- Organise et gère l’espace avec l’équipe
- Supervise le choix du matériel pédagogique fait par l’éducatrice ou les agents
- Encadrement des stagiaires
- Bilan des activités réalisées
Profils recherchés
Qualité requise :
- Diplôme d’état d’infirmier ou d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant
- Animation et éveil du groupe d’enfants
- Impulser l’esprit d’équipe par une communication adaptée
- Connaissance des techniques manuelles adaptées
- Diplôme d’état d’infirmier ou d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant
- Animation et éveil du groupe d’enfants
- Impulser l’esprit d’équipe par une communication adaptée
- Connaissance des techniques manuelles adaptées
Contact
Contact
0149845656
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Madame la Maire
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
recrutement@fresnes94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.