Chargé d'intervention sociale et logement -Référent domiciliation/ permanence solidarité (h/f)
Offre n° O093250407000891
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, le Pré Saint-Gervais est une collectivité à taille humaine, au coeur des grands enjeux de la Métropole du Grand Paris (membre d'Est Ensemble, territoire de plus de 400 000 habitants, et limitrophe de la ville de Paris).
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui développe des projets ambitieux, offre une carrière épanouissante et agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui développe des projets ambitieux, offre une carrière épanouissante et agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’action sociale met en œuvre les politiques communales en faveur des personnes âgées et handicapées (animation seniors, aide au maintien à domicile, gestion d’une résidence autonomie…), de l’insertion et de la solidarité (aides sociales légales et facultatives,…), de la politique de la ville ainsi que de la santé (service de soins à domicile, actions de prévention…).
Au sein du pôle solidarité logement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire . Dans ce cadre vous assurez l'accueil et d'accompagnement du public dans leurs demandes sociales et/ou locatives, vous participez aux commissions du Fonds Solidarité Energie et du Fonds Solidarité Logement, vous assurer la gestion des commissions de domiciliation et de secours exceptionnels ...
Au sein du pôle solidarité logement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire . Dans ce cadre vous assurez l'accueil et d'accompagnement du public dans leurs demandes sociales et/ou locatives, vous participez aux commissions du Fonds Solidarité Energie et du Fonds Solidarité Logement, vous assurer la gestion des commissions de domiciliation et de secours exceptionnels ...
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Solidarité Logement, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner le public dans leurs demandes sociales et/ou locatives :
Recevoir le public et réaliser des entretiens individuels ;
Evaluer et identifier le dispositif et/ou le partenaire à mobiliser en fonction des demandes et des besoins évalués ;
Réaliser les demandes d’aides légales ou facultatives et en assurer le suivi
Accompagner les usagers dans leurs démarches numériques d’accès aux droits (CAF, ameli, retraite, renouvellement de titre de séjour…).
- Participer aux commissions du Fonds Solidarité Energie et du Fonds Solidarité Logement :
Instruire les demandes des Fonds de Solidarité Logement ( en trinôme) Fonds Solidarité Energie ( en binôme) et préparer les commissions ;
Transmettre les décisions aux partenaires, aux opérateurs et aux usagers (rédaction des courriers, suivi, édition, envoi) ;
Veiller au suivi des impayés signalés par EDF et adresser des courriers aux usagers concernés ;
Assurer le lien avec l’ensemble des partenaires dans le domaine de l’énergie.
- Assurer la gestion des commissions de domiciliation et permanence solidarité:
Préparer et assurer le suivi des commissions (rédaction et envoi des courriers) ;
Assurer le suivi des domiciliés en accord avec le règlement intérieur du CCAS
Tenir les tableaux de la permanence solidarité, enregistrer les demandes, préparer les dossiers en partenariat avec la responsable de service.
Participer à l’activité et à la continuité du service :
- Constituer les dossiers des candidats à l’attribution d’un logement, renseigner les outils de suivi et de remise de bons de visite ;
- Instruire les demandes de domiciliation et de secours exceptionnels ;
- Participer à l’élaboration des bilans annuels du service (suivi statistique) ;
- Participer aux réunions d’équipe, aux actions inter-partenariales et à la permanence de solidarité ;
- Gérer l’opération « Bons Noël » (listes des bénéficiaires, participer aux commandes, mobiliser les partenaires, rédiger les courriers, organiser la distribution, etc.).
- Remplacer ponctuellement l’agent en charge du pré-accueil.
- Accueillir et accompagner le public dans leurs demandes sociales et/ou locatives :
Recevoir le public et réaliser des entretiens individuels ;
Evaluer et identifier le dispositif et/ou le partenaire à mobiliser en fonction des demandes et des besoins évalués ;
Réaliser les demandes d’aides légales ou facultatives et en assurer le suivi
Accompagner les usagers dans leurs démarches numériques d’accès aux droits (CAF, ameli, retraite, renouvellement de titre de séjour…).
- Participer aux commissions du Fonds Solidarité Energie et du Fonds Solidarité Logement :
Instruire les demandes des Fonds de Solidarité Logement ( en trinôme) Fonds Solidarité Energie ( en binôme) et préparer les commissions ;
Transmettre les décisions aux partenaires, aux opérateurs et aux usagers (rédaction des courriers, suivi, édition, envoi) ;
Veiller au suivi des impayés signalés par EDF et adresser des courriers aux usagers concernés ;
Assurer le lien avec l’ensemble des partenaires dans le domaine de l’énergie.
- Assurer la gestion des commissions de domiciliation et permanence solidarité:
Préparer et assurer le suivi des commissions (rédaction et envoi des courriers) ;
Assurer le suivi des domiciliés en accord avec le règlement intérieur du CCAS
Tenir les tableaux de la permanence solidarité, enregistrer les demandes, préparer les dossiers en partenariat avec la responsable de service.
Participer à l’activité et à la continuité du service :
- Constituer les dossiers des candidats à l’attribution d’un logement, renseigner les outils de suivi et de remise de bons de visite ;
- Instruire les demandes de domiciliation et de secours exceptionnels ;
- Participer à l’élaboration des bilans annuels du service (suivi statistique) ;
- Participer aux réunions d’équipe, aux actions inter-partenariales et à la permanence de solidarité ;
- Gérer l’opération « Bons Noël » (listes des bénéficiaires, participer aux commandes, mobiliser les partenaires, rédiger les courriers, organiser la distribution, etc.).
- Remplacer ponctuellement l’agent en charge du pré-accueil.
Profils recherchés
Qualités d’expression et rédactionnelles
Qualités d’organisation et de méthode
Maîtriser l’outil informatique
Ponctualité
Connaissance des dispositifs d’action sociale et des mécanismes du logement social
Capacité d’écoute des besoins des usagers
Respect du secret professionnel et bienveillance auprès des personnes accompagnées
temps de travail : 36h30 hebdomadaire du lundi au vendredi
Qualités d’organisation et de méthode
Maîtriser l’outil informatique
Ponctualité
Connaissance des dispositifs d’action sociale et des mécanismes du logement social
Capacité d’écoute des besoins des usagers
Respect du secret professionnel et bienveillance auprès des personnes accompagnées
temps de travail : 36h30 hebdomadaire du lundi au vendredi
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@villedupre.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
ou sur recrutement@villedupre.fr
Monsieur le Président
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
ou sur recrutement@villedupre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.