Directeur adjoint de crèche (h/f)

Offre n° O093250224001175
Publiée le 24/02/2025

Synthèse de l'offre

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

La Direction Petite Enfance et Parentalité regroupe 3 établissements d’accueil de jeunes enfants (de 60 à 100 places), et 2 Relais Petite Enfance.
Vous exercerez au sein d’un EAJE de 60 berceaux, composé d’une section de moyens, 2 sections de grands et qui dispose d’un espace extérieur et de multiples espaces ludiques. L’équipe est pluridisciplinaire et complétée par un psychomotricien et un psychologue.
Vous participez à des réunions d’équipe régulières, à 3 journées pédagogiques dans l’année et bénéficiez de séances d’analyse des pratiques. Vous accédez également à un large choix de formations.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille
• Etre un interlocuteur privilégié pour les familles, soutenir la parentalité
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif auprès des équipes et le faire vivre au quotidien
• Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions (administratif, finances, gestion RH…)
• Encadrer l’équipe, organiser et animer le travail
• Superviser l’activité dans le respect des règlements et protocoles
• Assurer la continuité de direction en son absence
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants
• Capacités relationnelles et managériales
• Capacité d’observation, d’écoute et ouverture d’esprit
• Aptitudes relationnelles
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Connaissance de la réglementation petite enfance et de l’environnement territorial
• Maitrise de l’outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0149456789
Informations complémentaires
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Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.