Chargé de valorisation du patrimoine sénior (h/f)
Offre n° O093241126000838
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Du Haut Moyen-âge à la Ville nouvelle, des bords de Marne au patrimoine pavillonnaire, en travaillant au service du patrimoine et de l’histoire de Noisy-le-Grand, vous évoluerez dans un secteur pluriel et hétéroclite. Au sein du service Archives publiques – patrimoine de la ville, vous êtes en charge de la mise en œuvre des politiques de valorisation de ce patrimoine diversifié et de la médiation culturelle qui y est associée.
Fort d’une expérience dans le développement de politiques publiques de valorisation et d’attractivité du territoire, vous accompagnez le service dans l’évolution de ses missions au service des habitants et du rayonnement de la ville.
Fort d’une expérience dans le développement de politiques publiques de valorisation et d’attractivité du territoire, vous accompagnez le service dans l’évolution de ses missions au service des habitants et du rayonnement de la ville.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Médiation culturelle
- Conception et animations de visites guidées et de balades urbaines pour le grand public
- Conception et animation d’une politique de médiation culturelle dédiée au public collégien et lycéen
Enrichissement de la connaissance du territoire :
- Travail de recherche en archives pour proposer et documenter de nouvelles thématiques
- Inventaire du patrimoine remarquable du territoire
- Collecte de mémoires, de témoignages et d’archives pour enrichir la connaissance de l’histoire de la ville
Gestion de projets :
- Organisation et mise en œuvre de projets culturels (expositions, manifestations, journées européennes du patrimoine…)
- Gestion en transversalité de certains dossiers ayant trait au patrimoine et instruits par d’autres services
- Participation à la gestion budgétaire des projets
En appui au chef de service :
- Accompagnement de l’équipe du service Archives-patrimoine dans la démarche globale du projet de service
- Appui sur la gestion de la documentation professionnelle interne à la collectivité
- Développement et animation d’un réseau dynamique de partenaires externes
Conditions particulières d’exercice :
- Travail ponctuellement en soirée et le week-end
Médiation culturelle
- Conception et animations de visites guidées et de balades urbaines pour le grand public
- Conception et animation d’une politique de médiation culturelle dédiée au public collégien et lycéen
Enrichissement de la connaissance du territoire :
- Travail de recherche en archives pour proposer et documenter de nouvelles thématiques
- Inventaire du patrimoine remarquable du territoire
- Collecte de mémoires, de témoignages et d’archives pour enrichir la connaissance de l’histoire de la ville
Gestion de projets :
- Organisation et mise en œuvre de projets culturels (expositions, manifestations, journées européennes du patrimoine…)
- Gestion en transversalité de certains dossiers ayant trait au patrimoine et instruits par d’autres services
- Participation à la gestion budgétaire des projets
En appui au chef de service :
- Accompagnement de l’équipe du service Archives-patrimoine dans la démarche globale du projet de service
- Appui sur la gestion de la documentation professionnelle interne à la collectivité
- Développement et animation d’un réseau dynamique de partenaires externes
Conditions particulières d’exercice :
- Travail ponctuellement en soirée et le week-end
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, archéologie, métiers du patrimoine
- Intérêt pour l’histoire et l’histoire locale
- Expérience exigée en valorisation du patrimoine et médiation culturelle
Connaissances :
- Connaissance en histoire, histoire de l’art, archéologie et architecture
- Connaissance et pratique de recherches dans les fonds documentaires et archivistiques
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Outils bureautiques
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Organisation et mise en œuvre de manifestations culturelles
- Conception et animation d’outils pédagogiques et d’activités culturelles
Aptitudes :
- Appétence pour la médiation
- Sens du travail en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Aisance relationnelle
- Rigueur, coordination et organisation de son travail
- Grande force de proposition et autonomie
- Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, archéologie, métiers du patrimoine
- Intérêt pour l’histoire et l’histoire locale
- Expérience exigée en valorisation du patrimoine et médiation culturelle
Connaissances :
- Connaissance en histoire, histoire de l’art, archéologie et architecture
- Connaissance et pratique de recherches dans les fonds documentaires et archivistiques
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Outils bureautiques
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Organisation et mise en œuvre de manifestations culturelles
- Conception et animation d’outils pédagogiques et d’activités culturelles
Aptitudes :
- Appétence pour la médiation
- Sens du travail en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Aisance relationnelle
- Rigueur, coordination et organisation de son travail
- Grande force de proposition et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.