Agent petite enfance (h/f)
Offre n° O093241028001115
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assister et participer sous la responsabilité des professionnelles diplômées, aux différentes activités proposées aux enfants
- Contribuer à assurer aux enfants de bonnes conditions d’hygiène en collectivité, tout au long de la journée
- Préparation et réchauffage des repas pour les enfants dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
- Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection dans l’espace cuisine
- Entretien d’une partie du linge (lavage, repassage)
- Préparation des chariots et lavage de la vaisselle
- Contribuer à assurer aux enfants de bonnes conditions d’hygiène en collectivité, tout au long de la journée
- Préparation et réchauffage des repas pour les enfants dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
- Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection dans l’espace cuisine
- Entretien d’une partie du linge (lavage, repassage)
- Préparation des chariots et lavage de la vaisselle
Missions / conditions d'exercice
- Participer avec les professionnelles diplômées à l’accueil et l’encadrement des enfants
- Prise en charge des enfants lors des activités (préparation et rangement du matériel, disponibilité et accompagnement des enfants)
- Assurer le maintien de la propreté des locaux et du matériel durant la journée :
* Après les repas et goûters (tables, chaises, sol)
* Après les activités particulières de manipulations sable, peinture, pâte à sel (tables, chaises, sol, chevalet, pots de peinture…)
* Préparation des dortoirs (installation et changement des draps)
* Nettoyage hebdomadaire des jouets de bébé
- Veiller à l’entretien quotidien et à la désinfection si nécessaire des locaux sanitaires enfants (paillasses, WC, lavabos, poubelles)
- Effectuer le ravitaillement du stock nécessaire au bon fonctionnement des unités de vie (couches, kleenex, savon, linge…)
- Pallier les absences de personnel dans les sections si besoin
- Prise en charge des enfants lors des activités (préparation et rangement du matériel, disponibilité et accompagnement des enfants)
- Assurer le maintien de la propreté des locaux et du matériel durant la journée :
* Après les repas et goûters (tables, chaises, sol)
* Après les activités particulières de manipulations sable, peinture, pâte à sel (tables, chaises, sol, chevalet, pots de peinture…)
* Préparation des dortoirs (installation et changement des draps)
* Nettoyage hebdomadaire des jouets de bébé
- Veiller à l’entretien quotidien et à la désinfection si nécessaire des locaux sanitaires enfants (paillasses, WC, lavabos, poubelles)
- Effectuer le ravitaillement du stock nécessaire au bon fonctionnement des unités de vie (couches, kleenex, savon, linge…)
- Pallier les absences de personnel dans les sections si besoin
Profils recherchés
- Connaissances des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux et du matériel
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine Petite Enfance
- Bases du développement du jeune enfant (CAP Petite Enfance).
- Discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe
- Savoir retransmettre les informations
- Savoir observer
- Savoir respecter le rythme de l’enfant
- Hygiène personnelle rigoureuse
- Etre calme, accueillant
- Etre organisé, rigoureux
- Etre vigilant
- Etre polyvalent
- Etre dynamique, en bonne forme physique et psychologique
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine Petite Enfance
- Bases du développement du jeune enfant (CAP Petite Enfance).
- Discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe
- Savoir retransmettre les informations
- Savoir observer
- Savoir respecter le rythme de l’enfant
- Hygiène personnelle rigoureuse
- Etre calme, accueillant
- Etre organisé, rigoureux
- Etre vigilant
- Etre polyvalent
- Etre dynamique, en bonne forme physique et psychologique
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.