Chef de cabinet
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Offre n° O093241001388231
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'H?tel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du directeur de cabinet, vous aurez pour principale mission d'accompagner et assister le Maire et les élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l'action municipale et la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
Ø Gestion stratégique de l'agenda de M. le maire, travail de priorisation ; coordination avec les autres agendas : agenda institutionnel de la Ville et agendas des adjoint.e.s
Ø Coordination du travail des élu.e.s de la majorité pour la réalisation du programme municipal 2020 ; gestion de leurs relations avec l'administration.
Ø Gestions des relations extérieures de M. le maire (notamment milieu associatif).
Ø Suivis de dossiers stratégiques et techniques
Ø Supervision des événements publics et questions protocolaires.
Ø Encadrement de l'équipe administrative en charge de la journée de M. le maire et de celles des élu.e.s.
Vos activités :
Ø Gestion stratégique de l'agenda de M. le maire, travail de priorisation ; coordination avec les autres agendas : agenda institutionnel de la Ville et agendas des adjoint.e.s
Ø Coordination du travail des élu.e.s de la majorité pour la réalisation du programme municipal 2020 ; gestion de leurs relations avec l'administration.
Ø Gestions des relations extérieures de M. le maire (notamment milieu associatif).
Ø Suivis de dossiers stratégiques et techniques
Ø Supervision des événements publics et questions protocolaires.
Ø Encadrement de l'équipe administrative en charge de la journée de M. le maire et de celles des élu.e.s.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du directeur de cabinet, vous aurez pour principale mission d'accompagner et assister le Maire et les élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l'action municipale et la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.
Vos activités :
Ø Gestion stratégique de l'agenda de M. le maire, travail de priorisation ; coordination avec les autres agendas : agenda institutionnel de la Ville et agendas des adjoint.e.s
Ø Coordination du travail des élu.e.s de la majorité pour la réalisation du programme municipal 2020 ; gestion de leurs relations avec l'administration.
Ø Gestions des relations extérieures de M. le maire (notamment milieu associatif).
Ø Suivis de dossiers stratégiques et techniques
Ø Supervision des événements publics et questions protocolaires.
Ø Encadrement de l'équipe administrative en charge de la journée de M. le maire et de celles des élu.e.s.
Vos activités :
Ø Gestion stratégique de l'agenda de M. le maire, travail de priorisation ; coordination avec les autres agendas : agenda institutionnel de la Ville et agendas des adjoint.e.s
Ø Coordination du travail des élu.e.s de la majorité pour la réalisation du programme municipal 2020 ; gestion de leurs relations avec l'administration.
Ø Gestions des relations extérieures de M. le maire (notamment milieu associatif).
Ø Suivis de dossiers stratégiques et techniques
Ø Supervision des événements publics et questions protocolaires.
Ø Encadrement de l'équipe administrative en charge de la journée de M. le maire et de celles des élu.e.s.
Profils recherchés
Formation :
Ø Diplôme de niveau BAC + 3 à 5 en sciences politiques, droit, administration publique, communication ou équivalent.
Expérience :
Ø Une expérience significative dans un poste similaire ou en gestion de projet au sein d'une administration publique ou d'un cabinet est requise.
Compétences requises :
Ø Excellente capacité de communication, à l'écrit comme à l'oral
Ø Maitrise des enjeux politiques et des rouages des collectivités territoriales
Ø Compétences en management et en gestion de projet
Ø Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples
Ø Diplomatie, discrétion et esprit d'initiative
Spécificités liées au poste :
· Soumis aux droits et obligations du fonctionnaire
· Éventuels déplacements motorisés
· Travail éventuel le weekend et / ou en soirée en fonction de l'agenda du Maire
Ø Diplôme de niveau BAC + 3 à 5 en sciences politiques, droit, administration publique, communication ou équivalent.
Expérience :
Ø Une expérience significative dans un poste similaire ou en gestion de projet au sein d'une administration publique ou d'un cabinet est requise.
Compétences requises :
Ø Excellente capacité de communication, à l'écrit comme à l'oral
Ø Maitrise des enjeux politiques et des rouages des collectivités territoriales
Ø Compétences en management et en gestion de projet
Ø Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples
Ø Diplomatie, discrétion et esprit d'initiative
Spécificités liées au poste :
· Soumis aux droits et obligations du fonctionnaire
· Éventuels déplacements motorisés
· Travail éventuel le weekend et / ou en soirée en fonction de l'agenda du Maire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.