Chargé/Chargée de mission Sports Réf. 142-24
Offre n° O093240802000747
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/10/2024
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de la politique sportive régionale.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Assurer le déploiement et la promotion du nouveau dispositif de soutien régional à l'acquisition de matériels sportifs.
· Piloter le dispositif : assurer la coordination du dispositif, la programmation des dossiers, la projection et le suivi budgétaire, l'évaluation et la promotion du dispositif. Contribuer à son évolution et son adaptation en tant que de besoin.
· Mettre en oeuvre le dispositif : analyser et instruire les dossiers, préparer les rapports, rédiger les fiches et notes de problématiques, assurer les relations avec les bénéficiaires.
MISSION 2 : Déployer et promouvoir le soutien aux évènements sportifs.
Réaliser le tableau annuel des évènements sportifs internationaux organisés sur le territoire francilien : préparer les fiches par évènements en lien avec les organisateurs, réaliser le tableau d'arbitrage et la projection budgétaire annuelle.
· Planifier les évènements sportifs susceptibles de donner lieu à des achat de places : être en relation avec les organisateurs des manifestations soutenues pour la gestion des billets, assurer la gestion des billets selon le processus régional.
· Contribuer à la bonne visibilité régionale lors des évènements sportifs : relation aux acteurs, en lien avec la chargée de communication du pôle. Gestion des aspects logistiques et organisationnels
MISSION 3 : Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs actualisés de soutien régional à la création et réhabilitation des équipements sportifs.
· Co-construire le programme d'actions : participer à la réalisation du tableau d'arbitrages, à la programmation budgétaire et au suivi du dispositif, contribuer à l'évaluation du dispositif.
· Contribuer à la mise en œuvre du dispositif : analyser et instruire les dossiers, préparer les rapports avec d'autres chargés de missions, rédiger des fiches et notes de problématiques, assurer les relations avec les bénéficiaires.
· Piloter le dispositif : assurer la coordination du dispositif, la programmation des dossiers, la projection et le suivi budgétaire, l'évaluation et la promotion du dispositif. Contribuer à son évolution et son adaptation en tant que de besoin.
· Mettre en oeuvre le dispositif : analyser et instruire les dossiers, préparer les rapports, rédiger les fiches et notes de problématiques, assurer les relations avec les bénéficiaires.
MISSION 2 : Déployer et promouvoir le soutien aux évènements sportifs.
Réaliser le tableau annuel des évènements sportifs internationaux organisés sur le territoire francilien : préparer les fiches par évènements en lien avec les organisateurs, réaliser le tableau d'arbitrage et la projection budgétaire annuelle.
· Planifier les évènements sportifs susceptibles de donner lieu à des achat de places : être en relation avec les organisateurs des manifestations soutenues pour la gestion des billets, assurer la gestion des billets selon le processus régional.
· Contribuer à la bonne visibilité régionale lors des évènements sportifs : relation aux acteurs, en lien avec la chargée de communication du pôle. Gestion des aspects logistiques et organisationnels
MISSION 3 : Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs actualisés de soutien régional à la création et réhabilitation des équipements sportifs.
· Co-construire le programme d'actions : participer à la réalisation du tableau d'arbitrages, à la programmation budgétaire et au suivi du dispositif, contribuer à l'évaluation du dispositif.
· Contribuer à la mise en œuvre du dispositif : analyser et instruire les dossiers, préparer les rapports avec d'autres chargés de missions, rédiger des fiches et notes de problématiques, assurer les relations avec les bénéficiaires.
Profils recherchés
Connaissance :
- Connaissance des politiques publiques du sport (organisation et fonctionnement du sport) Outils informatiques et bureautiques.
- Fonctionnement et organisation d'une collectivité territoriale
- Marchés publics
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils de communication et techniques nécessaires à l'exercice de la fonction. Réaliser un diagnostic et des synthèses pertinentes.
- Communiquer avec des intervenants aux domaines d'intervention variés. Travailler en réseau.
- Planifier, organiser, suivre les plans d'actions de son périmètre. Gérer les priorités et urgences. Anticiper pour faire face aux évènements imprévus.
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie et polyvalence
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
- Connaissance des politiques publiques du sport (organisation et fonctionnement du sport) Outils informatiques et bureautiques.
- Fonctionnement et organisation d'une collectivité territoriale
- Marchés publics
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils de communication et techniques nécessaires à l'exercice de la fonction. Réaliser un diagnostic et des synthèses pertinentes.
- Communiquer avec des intervenants aux domaines d'intervention variés. Travailler en réseau.
- Planifier, organiser, suivre les plans d'actions de son périmètre. Gérer les priorités et urgences. Anticiper pour faire face aux évènements imprévus.
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie et polyvalence
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.