Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Mission / Finalité :

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l’ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l’échelle des neuf villes de l’intercommunalité :

Développer, piloter, animer et suivre les projets de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés : ETAT, ANRU, villes, bailleurs sociaux, SEM / SPL, région, etc.
Concevoir et piloter l’ensemble des mesures et moyens ayant trait à la politique de l’Habitat : élaborer et mettre en œuvre le Plan local de l’Habitat, produire une offre diversifiée de logements, favoriser l’accès au logement, requalifier l’habitat indigne, redresser les copropriétés dégradées, en lien avec les communes, les acteurs institutionnels, les opérateurs immobiliers, et les habitants



Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de mission Renouvellement urbain Saint-Ouen / L’Ile-Saint-Denis, qui assure le pilotage stratégique du NPRU et l’interface avec les élus, le chef de projet assure le pilotage du projet de renouvellement urbain sur le secteur qui lui est confié par son responsable.

L’équipe de la mission renouvellement urbain Saint-Ouen / L’Ile-Saint-Denis, regroupe une responsable, deux chef(fe)s de projets et une chargée d’animation et de concertation. Elle est localisée à Saint-Ouen-sur-Seine, au sein de la Maison des projets.

Suite à la signature de la convention de renouvellement urbain en février 2023, et à la désignation d’un Aménageur pour assurer la mise en œuvre du volet aménagement fin 2023, il s’agit à présent d’engager la mise en œuvre opérationnelle du projet de renouvellement urbain, en coordonnant l’intervention de l’ensemble des maîtres d’ouvrages, (ville, aménageur, bailleurs sociaux) en veillant au respect des engagements des partenaires et du calendrier contractuel.

Activités principales

Domaine : Pilotage du NPRU des secteurs confiés

Contribuer à l’élaboration et au montage technique, opérationnel et financier du projet de renouvellement urbain du secteur concerné,
Contribuer à l’élaboration de la convention de renouvellement urbain, de ses avenants éventuels et des autres documents contractuels relatifs au projet,
Assurer le suivi administratif et financier des opérations financées dans le cadre du projet, en particulier via la plateforme extranet de l’ANRU (IODA), pour l’ensemble des maîtres d’ouvrages concernés par le projet
Participer au suivre des études urbaines nécessaires à l’élaboration du projet,
Préparer, en lien avec le Responsable de Mission les instances de suivi, de pilotage et d’arbitrage nécessaire à chaque étape du projet.
Animer le travail avec les services de l’EPT (aménagement, maitrise d’ouvrage des espaces publics, innovation sociale, développement local…)
Assurer la coordination et l’accompagnement des maitrises d’ouvrage et des partenaires dans la mise en œuvre du projet et animer l’instance de coordination technique,
Assurer le suivi administratif et financier des études et des opérations et contribuer au suivi et au reporting globaux,
Suivre les échéances pour les demandes de subventions et le suivi de l’exécution budgétaire, en lien avec le Secrétariat général du pôle et les maîtres d’ouvrage / porteurs de projets
Assurer la coordination et la bonne mise en œuvre des actions d’accompagnement du projet (Concertation, communication, suivi relogement, GUP et de son budget, Métabolisme Urbain, Suivi des APP, Coordination chantier, suivi des contrats de Villes, clauses d’insertion, mémoire de quartier, démarche artistique…)
Animer et sensibiliser au projet au sein de la maison du projet de rénovation urbaine le cas échéant
Appuyer ponctuellement les services de la Ville



Membre de l’équipe projet, il participe à la réflexion et aux productions du collectif autant que de besoin.



Activités occasionnelles

Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues
Participation à des réunions publiques ou de concertation en soirée, et à des évènements ponctuels en week-end

Autres informations / Contraintes /
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures

Tâches télétravaillables : partiellement 2j/semaine

ses

Savoirs

Connaissance de l’environnement des collectivités locales
Connaissance des politiques urbaines
Maîtrise de la conduite de projet

Savoir-faire

Maîtrise des outils bureautiques,
Maîtrise des outils de planification,
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets



Savoir-être

Capacité d’initiative et de proposition
Rigueur, organisation
Consensuel, diplomate, capacité d’écoute
Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal
Sens de l’intérêt général
Goût pour le travail de terrain en lien avec les associations et les habitants



Niveau d’étude : Master 2 ou équivalent

Spécialité : Rénovation Urbaine, Aménagement, Développement local

Expérience souhaitée :Expérience dans les domaines du développement local, de la rénovation urbaine et/ou dans la conduite de projets complexes en collectivité locale ou bureau d’études.