Gestionnaire budgétaire et comptable H/F 10414-24
Offre n° O093240627000777
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Exécution budgétaire et comptable des dépenses déléguées, suivi des engagements des dépenses directes, participation aux projets transversaux du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle de l'exécution comptable des dépenses déléguées pour le Pôle
Contrôle les appels de fonds présentés par le délégataire : conformité, régularité, contrôle de la cohérence des données transmises, suivi des caducités, retraitement des données
Pré-mandate les appels de fonds et propose l'émission de titres de recettes,
Renseigne et assure le suivi des dépenses via des tableaux de bord
Gestion des dépenses directes
Assure le suivi de l'engagement des opérations directes dans IRIS pour le Pôle et le pilotage des opérations directes du service performance et de la mission PRIC
Procède à l'engagement des dépenses directes, à la création des fiches " Marchés " et des bons de commande
Participe à l'accompagnement des Directions Opérationnelles dans le cadre de la démarche de dématérialisation et notamment la mise en place du " service réalisé "
Participation au pilotage budgétaire et de l'activité du Pôle
Participe au pilotage budgétaire du Pôle en renseignant des tableaux de suivi budgétaire en lien avec les chargés(ées) de coordination du Pôle
Participe au travail de reporting de l'activité et le suivi des RAM
Participation au suivi et à l'accompagnement des projets transversaux
Participe aux réunions conduites dans le cadre des projets transversaux et contribue aux réflexions et préconisations
Contribue en lien avec le chef de service et les coordinateurs à l'accompagnement en mode projet de ces chantiers : ateliers d'échanges, suivi des calendriers, réalisation d'outils supports et de compte rendus
Accompagnement des directions opérationnelles ( proposition de solution pour résoudre les anomalies)
Expertise auprès des directions sur les questions comptables et les procédures. Sensibilisation aux bonnes pratiques.
Contrôle les appels de fonds présentés par le délégataire : conformité, régularité, contrôle de la cohérence des données transmises, suivi des caducités, retraitement des données
Pré-mandate les appels de fonds et propose l'émission de titres de recettes,
Renseigne et assure le suivi des dépenses via des tableaux de bord
Gestion des dépenses directes
Assure le suivi de l'engagement des opérations directes dans IRIS pour le Pôle et le pilotage des opérations directes du service performance et de la mission PRIC
Procède à l'engagement des dépenses directes, à la création des fiches " Marchés " et des bons de commande
Participe à l'accompagnement des Directions Opérationnelles dans le cadre de la démarche de dématérialisation et notamment la mise en place du " service réalisé "
Participation au pilotage budgétaire et de l'activité du Pôle
Participe au pilotage budgétaire du Pôle en renseignant des tableaux de suivi budgétaire en lien avec les chargés(ées) de coordination du Pôle
Participe au travail de reporting de l'activité et le suivi des RAM
Participation au suivi et à l'accompagnement des projets transversaux
Participe aux réunions conduites dans le cadre des projets transversaux et contribue aux réflexions et préconisations
Contribue en lien avec le chef de service et les coordinateurs à l'accompagnement en mode projet de ces chantiers : ateliers d'échanges, suivi des calendriers, réalisation d'outils supports et de compte rendus
Accompagnement des directions opérationnelles ( proposition de solution pour résoudre les anomalies)
Expertise auprès des directions sur les questions comptables et les procédures. Sensibilisation aux bonnes pratiques.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation budgétaire et comptable (M71, Décret P.J, RBF, Marchés publics)
- Connaissance des procédures administratives et des règles de fonctionnement internes
- Aisance dans le domaine des chiffres
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Pratique de Coriolis, IRIS Pratique des outils bureautiques Outlook, Word, Excel
- Capacité à traiter l'information via des tableaux de bord
- Capacité à prioriser les tâches
Savoir-être :
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation réactivité et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation à des évolutions fonctionnelles et réglementaires
- Connaissance de la réglementation budgétaire et comptable (M71, Décret P.J, RBF, Marchés publics)
- Connaissance des procédures administratives et des règles de fonctionnement internes
- Aisance dans le domaine des chiffres
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Pratique de Coriolis, IRIS Pratique des outils bureautiques Outlook, Word, Excel
- Capacité à traiter l'information via des tableaux de bord
- Capacité à prioriser les tâches
Savoir-être :
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation réactivité et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation à des évolutions fonctionnelles et réglementaires
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.