Un Chercheur/ Une Chercheuse 10127-23
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Offre n° O093231101269149
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
27/01/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Etude (chargé d'étude documentaire) et valorisation des patrimoines d'Ile-de-France
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Conduire un projet d'étude du patrimoine d'Ile-de-France
Compilation et cartographie des données relatives au patrimoine industriel régional en vue de la publication d'une synthèse
Identification des sites remarquables sur les territoires non étudiés (vallées de la Marne, des Morins et du Loing en Seine-et-Marne, tiers oriental du Val-d'Oise, communes urbaines du Sud des Yvelines, Paris).
MISSION 2 : Reprise d'antériorité cartographique de l'inventaire du patrimoine industriel du Val-de-Marne (années 1980) et des diagnostics patrimoniaux de l'Essonne et du PNR du Vexin (années 2010) ; accompagnement
MISSION 3 : Participation à l'instruction des dossiers candidatures labels
Profils recherchés
Connaissance :
- Connaissances approfondies en histoire de l'architecture et en histoire de l'art.
- Connaissance et pratique des logiciels informatiques nécessaires à la constitution des dossiers (Oscar, Gertrude,...)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales notamment sur le plan administratif et financier
Savoir-faire :
- Connaissance des méthodes de l'inventaire général du patrimoine culturel
- Expérience des enquêtes de terrain
- Capacités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
- - Sens du service public
- - Esprit d'initiative, force de proposition, capacité d'adaptation
- - Goût pour le partage des connaissances
- Connaissances approfondies en histoire de l'architecture et en histoire de l'art.
- Connaissance et pratique des logiciels informatiques nécessaires à la constitution des dossiers (Oscar, Gertrude,...)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales notamment sur le plan administratif et financier
Savoir-faire :
- Connaissance des méthodes de l'inventaire général du patrimoine culturel
- Expérience des enquêtes de terrain
- Capacités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
- - Sens du service public
- - Esprit d'initiative, force de proposition, capacité d'adaptation
- - Goût pour le partage des connaissances
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.