Chef du service des publics (h/f)
Offre n° O092250415000107
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné par la culture et le patrimoine ? Vous avez un talent pour la gestion d'équipe et l'innovation dans les services publics ? Rejoignez les Archives départementales des Hauts-de-Seine !
En tant que Chef du Service des Publics, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique des publics. Vous serez responsable de l'encadrement de notre équipe dynamique de 8 agents et de la gestion de diverses activités, allant de l'administration de notre site internet à la conception d'expositions culturelles.
En tant que Chef du Service des Publics, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique des publics. Vous serez responsable de l'encadrement de notre équipe dynamique de 8 agents et de la gestion de diverses activités, allant de l'administration de notre site internet à la conception d'expositions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
1 - Encadrement et pilotage d'équipe : vous superviserez une équipe de 8 agents, assurant la programmation, le suivi des indicateurs et l'amélioration continue des procédures.
2 - Développement de l'offre numérique : vous administrerez notre site internet et nos réseaux sociaux, piloterez la numérisation des fonds et leur mise en ligne.
3 - Conception de l'offre culturelle et pédagogique : vous planifierez et concevrez des expositions, des contenus en ligne, et organiserez des conférences en collaboration avec nos partenaires culturels.
4 - Gestion des recherches par correspondance : vous validerez les réponses aux demandes de recherches historiques et administratives, et prendrez en charge les recherches complexes.
5 - Accueil et fonctionnement de la salle de lecture : vous organiserez l'accueil des usagers et développerez des outils d'aide à la recherche.
1 - Encadrement et pilotage d'équipe : vous superviserez une équipe de 8 agents, assurant la programmation, le suivi des indicateurs et l'amélioration continue des procédures.
2 - Développement de l'offre numérique : vous administrerez notre site internet et nos réseaux sociaux, piloterez la numérisation des fonds et leur mise en ligne.
3 - Conception de l'offre culturelle et pédagogique : vous planifierez et concevrez des expositions, des contenus en ligne, et organiserez des conférences en collaboration avec nos partenaires culturels.
4 - Gestion des recherches par correspondance : vous validerez les réponses aux demandes de recherches historiques et administratives, et prendrez en charge les recherches complexes.
5 - Accueil et fonctionnement de la salle de lecture : vous organiserez l'accueil des usagers et développerez des outils d'aide à la recherche.
Profils recherchés
-Attaché de conservation du patrimoine territorial titulaire ou contractuel issu d’une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en archivistique, documentation, histoire, histoire de l'art
-Connaissance du cadre réglementaire des archives publiques et des normes archivistiques
-Maîtrise des règles de la commande publique
-Bonne culture des institutions publiques et de leur histoire
-Expérience confirmée en management et conduite de projets
-Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
-Sens du collectif, pédagogie et goût de la transmission
-Créativité, adaptabilité et esprit d’initiative
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à la valorisation du patrimoine culturel, de travailler sur des projets innovants et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée.
-Connaissance du cadre réglementaire des archives publiques et des normes archivistiques
-Maîtrise des règles de la commande publique
-Bonne culture des institutions publiques et de leur histoire
-Expérience confirmée en management et conduite de projets
-Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
-Sens du collectif, pédagogie et goût de la transmission
-Créativité, adaptabilité et esprit d’initiative
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à la valorisation du patrimoine culturel, de travailler sur des projets innovants et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.