Référent Jeunesse (h/f)
Offre n° O092241126000147
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Jeunesse
Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur de la Jeunesse
Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur de la Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de la Jeunesse, et en collaboration avec les référents du pole, le réfèrent jeunesse contribue au fonctionnement du secteur évènementiel Jeunesse.
Le référent sera chargé d’organiser
Principales activités :
• Elaborer et coordonner les manifestations et les projets d’animation Jeunesse en lien avec son responsable hiérarchique
• Etablir un budget prévisionnel pour chaque événement et évaluer les incidences du projet
• Elaborer les fiches projets, les fiches techniques, les fiches de sécurité et plans
• Planifier les besoins humains, techniques et les taches nécessaires à la réalisation de l’événement
• Utiliser et alimenter la plateforme GMA
• Gérer le suivi des actions de communication de la Direction en rapport avec ses activités événementielles
Sous la responsabilité du Directeur de la Jeunesse, et en collaboration avec les référents du pole, le réfèrent jeunesse contribue au fonctionnement du secteur évènementiel Jeunesse.
Le référent sera chargé d’organiser
Principales activités :
• Elaborer et coordonner les manifestations et les projets d’animation Jeunesse en lien avec son responsable hiérarchique
• Etablir un budget prévisionnel pour chaque événement et évaluer les incidences du projet
• Elaborer les fiches projets, les fiches techniques, les fiches de sécurité et plans
• Planifier les besoins humains, techniques et les taches nécessaires à la réalisation de l’événement
• Utiliser et alimenter la plateforme GMA
• Gérer le suivi des actions de communication de la Direction en rapport avec ses activités événementielles
Profils recherchés
Formation et expérience professionnelle adaptées :
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel GMA…)
Compétences requises pour occuper le poste:
• Disponibilité.
• Capacité d’initiatives.
• Se positionner comme force de proposition.
• Travail en autonomie.
• Très bonnes connaissances dans l’organisation d’un événement (pilotage d’un projet)
• Connaissances techniques et logistiques liée à l’organisation d’un événement
• Sens des relations humaines (diplomatie)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel GMA…)
Compétences requises pour occuper le poste:
• Disponibilité.
• Capacité d’initiatives.
• Se positionner comme force de proposition.
• Travail en autonomie.
• Très bonnes connaissances dans l’organisation d’un événement (pilotage d’un projet)
• Connaissances techniques et logistiques liée à l’organisation d’un événement
• Sens des relations humaines (diplomatie)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0141111571
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.