Responsable d'unité du groupe de sécurisation er de proximité (h/f)
Offre n° O092241101389277
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la R?publique, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Commander les opérations sur le terrain
* Mettre en place des outils de suivi d'activité
* Assurer le commandement de service sur le terrain, notamment lorsque plusieurs unités sont réunies
* Rendre compte de tout événement important
* Mettre en place des outils de suivi d'activité
* Assurer le commandement de service sur le terrain, notamment lorsque plusieurs unités sont réunies
* Rendre compte de tout événement important
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la gestion et le bon fonctionnement administratif et opérationnel des brigades
* Commander les opérations sur le terrain
* Mettre en place des outils de suivi d'activité
* Assurer le commandement de service sur le terrain, notamment lorsque plusieurs unités sont réunies
* Rendre compte de tout événement important
* Rédiger des rapports d'activités à la demande du responsable du commandement des opérations
* Assurer le contrôle et le commandement opérationnel des chefs de brigades
* Piloter et mettre en place des réunions avec les chefs de brigade
* Mettre en application les pouvoirs de police du Maire
* Contrôler l'application des arrêtés municipaux
* Assurer le suivi des activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation et au maniement des armes
* Dispose d'un planning et d'horaires modulables, adaptées aux besoins
* Commander les opérations sur le terrain
* Mettre en place des outils de suivi d'activité
* Assurer le commandement de service sur le terrain, notamment lorsque plusieurs unités sont réunies
* Rendre compte de tout événement important
* Rédiger des rapports d'activités à la demande du responsable du commandement des opérations
* Assurer le contrôle et le commandement opérationnel des chefs de brigades
* Piloter et mettre en place des réunions avec les chefs de brigade
* Mettre en application les pouvoirs de police du Maire
* Contrôler l'application des arrêtés municipaux
* Assurer le suivi des activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation et au maniement des armes
* Dispose d'un planning et d'horaires modulables, adaptées aux besoins
Profils recherchés
- Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel police « LOGITUD »
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Connaissance du code de déontologie, et des règles internes au service
- Connaissance du code pénal, de procédure pénale, du code de la route, du code de la santé publique
- Connaissance du code du travail
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissances des règles de sécurité, des règles relatives au port, au transport et à la détention des armements
- Connaissance de l'environnement territorial et sociologique
- Identifier et relever les infractions
- Observer, analyser et le cas échéant gérer une situation
- Rendre compte à la hiérarchie de tout crime et délit
- Respecter le matériel, les véhicules et les locaux qui lui sont confiés
- Être rigoureux, ponctuel et dynamique
- Collaborer avec les forces de sécurité de l'État
- Respecter la voie hiérarchique
- Rédiger des documents, des actes et rapports d'activité
- Être méthodique, impartial, rigoureux
- Avoir le sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
- Être à l'écoute et faire preuve de sang froid et de maîtrise de soi
- Respecter l'obligation de réserve
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Connaissance du code de déontologie, et des règles internes au service
- Connaissance du code pénal, de procédure pénale, du code de la route, du code de la santé publique
- Connaissance du code du travail
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissances des règles de sécurité, des règles relatives au port, au transport et à la détention des armements
- Connaissance de l'environnement territorial et sociologique
- Identifier et relever les infractions
- Observer, analyser et le cas échéant gérer une situation
- Rendre compte à la hiérarchie de tout crime et délit
- Respecter le matériel, les véhicules et les locaux qui lui sont confiés
- Être rigoureux, ponctuel et dynamique
- Collaborer avec les forces de sécurité de l'État
- Respecter la voie hiérarchique
- Rédiger des documents, des actes et rapports d'activité
- Être méthodique, impartial, rigoureux
- Avoir le sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
- Être à l'écoute et faire preuve de sang froid et de maîtrise de soi
- Respecter l'obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.