ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la gestion hiérarchique et fonctionnelle de l'ensemble des unités de la PM dont il dirige, coordonne et contrôle l'activité
Assurer l'intérim du Directeur en son absence
Mettre en application les pouvoirs de police du Maire
Mettre en application les pouvoirs judiciaires sous l'autorité du Procureur de la République (APJA)
Procéder au suivi des procédures administratives, juridiques et logistiques du service
Assurer la veille juridique
Garantir la mise en place d'actions coordonnées entre les services municipaux et les forces de sécurité de l'Etat afin de faire respecter l'ensemble des pouvoirs du Maire
Organiser et garantir les réponses aux sollicitations de réquisition demandées par les autorités compétentes
Participer aux instances internes et externes
Rendre compte de l'activité du service auprès de sa hiérarchie et des élu.es
Participer à la mise en oeuvre du budget de la PM et en assurer le suivi
Contrôler et assurer le suivi des différents rapports (informations, interventions, mise à disposition ...)
Garantir le lien entre les services ASVP, CSU et PM
Assurer le respect des mesures de sécurité
Dirige le bureau de formation et participe à la formation du personnel
Préparer les dispositifs engageant la PM sur le terrain et assurer la responsabilité des services d'ordre
Veiller au bon entretien des véhicules, de l'armement, des matériels en lien avec le chef du BCO
Maintenir un lien constant avec les services extérieurs
CONNAISSANCES REQUISES
Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel métier
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Connaissance du Code de déontologie et des règles internes au service
Connaissance du Code pénal, de la procédure pénale, du Code de la route, du Code de la santé publique, du Code de la fonction publique
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Connaissances des règles de sécurité, des règles relatives au port, au transport et à la détention des armements
Connaissance de l'environnement territorial et sociologique
Identification et relevé des infractions
Observation, analyse et le cas échéant gestion de situations
Comptes rendus hiérarchiques réguliers
Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité
Collabore avec les forces de sécurité de l'État
Respect de la voie hiérarchique
Capacité rédactionnelle (documents, des actes et rapports d'activité)
Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
Être à l'écoute, faire preuve de sang froid et de maîtrise de soi
Respect de l'obligation de réserve, discrétion professionnelle