Chargé de l'exécution comptable (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240920000870
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cotation du poste : B2 Gestionnaire administratif, comptable, RH, etc.
Le Département des Hauts-de-Seine est engagé pour la protection et l’adaptation au changement climatique de la ressource en eau. Avec sa direction de l’eau, et au travers de sa compétence en matière d’assainissement, il agit pour le transport des eaux résiduaires urbaines vers les stations d’épuration. Il mène une politique volontariste de reconquête des berges de Seine, avec la réalisation d’une promenade bleue tout au long des 39 km du fleuve circulant sur son territoire. Il conduit également une démarche intégrée du petit et du grand cycle de l’eau :
- En contrôlant les performances techniques et le résultat financier du délégataire en charge de l’exploitation des ouvrages d’assainissement départementaux (628 km de canalisations, 10 bassins cumulant 80 000 M3 de stockage des eaux pluviales, 38 stations de pompage…).
- En réalisant les études et travaux visant le maintien de ce patrimoine et l’amélioration de son fonctionnement afin de limiter des rejets d’eaux usées en Seine.
- En promouvant une gestion alternative des eaux pluviales et la désartificialisation des sols pour limiter les débordements des réseaux et les rejets de polluants dans le milieu naturel, et offrir des îlots de fraîcheur pour faire face aux canicules estivales.
- En aménageant les berges de Seine dans une démarche de conciliation des attentes des usagers, de développement de la biodiversité et de restitution de zones d’expansion des crues.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le Département des Hauts-de-Seine est engagé pour la protection et l’adaptation au changement climatique de la ressource en eau. Avec sa direction de l’eau, et au travers de sa compétence en matière d’assainissement, il agit pour le transport des eaux résiduaires urbaines vers les stations d’épuration. Il mène une politique volontariste de reconquête des berges de Seine, avec la réalisation d’une promenade bleue tout au long des 39 km du fleuve circulant sur son territoire. Il conduit également une démarche intégrée du petit et du grand cycle de l’eau :
- En contrôlant les performances techniques et le résultat financier du délégataire en charge de l’exploitation des ouvrages d’assainissement départementaux (628 km de canalisations, 10 bassins cumulant 80 000 M3 de stockage des eaux pluviales, 38 stations de pompage…).
- En réalisant les études et travaux visant le maintien de ce patrimoine et l’amélioration de son fonctionnement afin de limiter des rejets d’eaux usées en Seine.
- En promouvant une gestion alternative des eaux pluviales et la désartificialisation des sols pour limiter les débordements des réseaux et les rejets de polluants dans le milieu naturel, et offrir des îlots de fraîcheur pour faire face aux canicules estivales.
- En aménageant les berges de Seine dans une démarche de conciliation des attentes des usagers, de développement de la biodiversité et de restitution de zones d’expansion des crues.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’Unité Budget-Marchés (5 personnes) de la Direction de l’Eau, vous serez responsable du suivi de l’exécution comptable. Vous assurerez l’encadrement fonctionnel de 3 comptables.
MISSION PRINIPALES :
Encadrement fonctionnel de l’équipe comptable
Supervisez et accompagnez trois comptables dans leurs missions quotidiennes.
Contrôlez les bons de commande, les paiements et assurez le bon déroulement des opérations comptables.
Suivi comptable des marchés publics
Gérez les engagements avant la notification des marchés et des avenants.
Validez les actes de sous-traitance et assurez leur bon suivi.
Gestion des dépenses et du patrimoine de la Direction de l’Eau
Estimez les besoins et gérez les commandes liées aux moyens généraux.
Prenez en charge la gestion comptable du patrimoine : création d’éléments, amortissements, cessions, réformes, et intégration des frais d’études.
Contribution à la performance environnementale
Engagez-vous dans la politique environnementale de la Direction en sensibilisant vos partenaires et prestataires.
Participez activement à l'amélioration de la performance environnementale et au système de management environnemental (SME).
MISSION PRINIPALES :
Encadrement fonctionnel de l’équipe comptable
Supervisez et accompagnez trois comptables dans leurs missions quotidiennes.
Contrôlez les bons de commande, les paiements et assurez le bon déroulement des opérations comptables.
Suivi comptable des marchés publics
Gérez les engagements avant la notification des marchés et des avenants.
Validez les actes de sous-traitance et assurez leur bon suivi.
Gestion des dépenses et du patrimoine de la Direction de l’Eau
Estimez les besoins et gérez les commandes liées aux moyens généraux.
Prenez en charge la gestion comptable du patrimoine : création d’éléments, amortissements, cessions, réformes, et intégration des frais d’études.
Contribution à la performance environnementale
Engagez-vous dans la politique environnementale de la Direction en sensibilisant vos partenaires et prestataires.
Participez activement à l'amélioration de la performance environnementale et au système de management environnemental (SME).
Profils recherchés
Rédacteur Territorial titulaire ou contractuel avec un diplôme minimum niveau Bac.
Solide connaissance des règles comptables, des marchés publics, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers comme Sis Marché et Grand Angle.
Rigueur, organisation, esprit d’initiative et autonomie, avec d’excellentes qualités relationnelles.
Solide connaissance des règles comptables, des marchés publics, et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers comme Sis Marché et Grand Angle.
Rigueur, organisation, esprit d’initiative et autonomie, avec d’excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.