Animateur d'ACM (h/f)
Offre n° O092240806000551
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Régie Vacances Animation Loisirs
Etablissement public administratif, spécialisé dans l'animation auprès de jeunes enfants et adolescents. Ses équipes, comptant environ 450 agents animent ainsi pas moins de 34 accueils de loisirs, cinq maisons de quartier et un centre d'hébergement.
Etablissement public administratif, spécialisé dans l'animation auprès de jeunes enfants et adolescents. Ses équipes, comptant environ 450 agents animent ainsi pas moins de 34 accueils de loisirs, cinq maisons de quartier et un centre d'hébergement.
Lieu de travail
11-13 rue Auguste Beau, Direction administrative, Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
34h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire accompagnée du RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la direction ACM et de la direction adjoint ACM le cas échéant, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse sur le territoire de la Ville de Courbevoie. Accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives sur les temps périscolaires. Participe à l’encadrement des enfants pendant le temps méridien, les accueils du matin et du soir, le mercredi et le vendredi à partir de 11h30 et pendant les vacances scolaires.
Spécificités du poste :
• Activités en extérieur et déplacements,
• Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Annualisation du temps de travail
• Prise de congés en période de vacances scolaires
Moyens affectés :
• Matériel pédagogique
• Chasubles de sécurité
Spécificités du poste :
• Activités en extérieur et déplacements,
• Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Annualisation du temps de travail
• Prise de congés en période de vacances scolaires
Moyens affectés :
• Matériel pédagogique
• Chasubles de sécurité
Missions / conditions d'exercice
• Prendre en charge des enfants (pointage, circulation, accompagnement …) et encadrement des animations et des sorties,
• Elaborer de projets d’animation dans le cadre du Projet éducatif de territoire (PEDT), savoir les développer dans une démarche coopérative,
• Construire des séances et supports d’animation,
• Coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire,
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à une activité. En assurer la bonne utilisation, l’entretien et le rangement,
• Veiller aux soins et hygiène des enfants en veillant à communiquer les informations à la hiérarchie,
• Participer aux réunions (équipes et direction),
• Participer aux évènements organisés ou en partenariat du VAL Courbevoie,
• Assurer une continuité ou une évolution des missions en fonction des nécessités du service.
• Elaborer de projets d’animation dans le cadre du Projet éducatif de territoire (PEDT), savoir les développer dans une démarche coopérative,
• Construire des séances et supports d’animation,
• Coordonner les temps d’animation en fonction du temps scolaire,
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à une activité. En assurer la bonne utilisation, l’entretien et le rangement,
• Veiller aux soins et hygiène des enfants en veillant à communiquer les informations à la hiérarchie,
• Participer aux réunions (équipes et direction),
• Participer aux évènements organisés ou en partenariat du VAL Courbevoie,
• Assurer une continuité ou une évolution des missions en fonction des nécessités du service.
Profils recherchés
Qualifications :
• BAFA ou équivalent ou expériences dans l’animation
• Aisance informatique souhaitée
Compétences :
• Connaissance du public accueilli et de ses spécificités, notamment pour les Projets d’accompagnement individualisés,
• Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités en utilisant les techniques d’animation,
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant,
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable,
• Assurer les activités en veillant à respecter la diversité,
• Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires,
• Collaborer et assurer l’interface avec les agents municipaux de la direction de l’Education, notamment pour les Projets d’accompagnement individualisés et l’occupation des locaux,
• Connaitre et appliquer la règlementation ACM et les mesures relatives à la protection de l’enfance,
• Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
• Savoir signaler tout dysfonctionnement ;
• Connaissance du service public et de la fonction publique territoriale.
Savoir être :
• Avoir le sens de l’écoute
• Avoir une présentation et un langage adaptés
• Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve
• Savoir être bienveillant tant avec les enfants que les adultes
• BAFA ou équivalent ou expériences dans l’animation
• Aisance informatique souhaitée
Compétences :
• Connaissance du public accueilli et de ses spécificités, notamment pour les Projets d’accompagnement individualisés,
• Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités en utilisant les techniques d’animation,
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant,
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable,
• Assurer les activités en veillant à respecter la diversité,
• Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires,
• Collaborer et assurer l’interface avec les agents municipaux de la direction de l’Education, notamment pour les Projets d’accompagnement individualisés et l’occupation des locaux,
• Connaitre et appliquer la règlementation ACM et les mesures relatives à la protection de l’enfance,
• Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
• Savoir signaler tout dysfonctionnement ;
• Connaissance du service public et de la fonction publique territoriale.
Savoir être :
• Avoir le sens de l’écoute
• Avoir une présentation et un langage adaptés
• Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve
• Savoir être bienveillant tant avec les enfants que les adultes
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057644
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Direction administrative
Pole Recrutement
11-13 Rue Auguste Beau
92400 COURBEVOIE
Renseignements :
Pôle recrutement
standard 01.71.05.76.44
Madame la Présidente
Direction administrative
Pole Recrutement
11-13 Rue Auguste Beau
92400 COURBEVOIE
Renseignements :
Pôle recrutement
standard 01.71.05.76.44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.