Responsable du service des sports H/F
Offre n° O091261104001035
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 avenue de la Division Leclerc, Igny (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville résidentielle de 11.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny réalise de nombreux projets et propose un large éventail de services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville se ressent dans l’activité quotidienne et les événements qui ont lieu tout au long de l’année.
Missions / conditions d'exercice
| MISSIONS
• Aide à la définition des orientations de la politique sportive
• Gestion financière et administrative du service des sports
• Recherche de financements et maîtrise des appels à projets
• Participation à l’élaboration et suivi des marchés publics afférents à la gestion des équipements sportifs
• Programmation et gestion des équipements sportifs dans une démarche transversale afin d’optimiser la qualité du service rendu aux usagers
• Gestion quotidienne des associations sportives
• Garant de la sécurité des usagers des équipements sportifs (périscolaires, scolaires, animations sportives, adhérents…)
• Coordination et suivi des activités sportives
• Management et gestion des agents du service
• Travail partenarial avec les différents partenaires sportifs
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet (37,5 heures/semaine)
• 25 CA + 15 RTT
• Télétravail possible
• Lieu de travail : Gymnase Kervadec
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants), pratique d’une activité sportive gratuite possible sur la pause méridienne les lundis et les vendredis
• Possibilité de pratiquer une activité sportive les lundis et vendredis dans les installations sportives sur le temps de pause méridien
• Aide à la définition des orientations de la politique sportive
• Gestion financière et administrative du service des sports
• Recherche de financements et maîtrise des appels à projets
• Participation à l’élaboration et suivi des marchés publics afférents à la gestion des équipements sportifs
• Programmation et gestion des équipements sportifs dans une démarche transversale afin d’optimiser la qualité du service rendu aux usagers
• Gestion quotidienne des associations sportives
• Garant de la sécurité des usagers des équipements sportifs (périscolaires, scolaires, animations sportives, adhérents…)
• Coordination et suivi des activités sportives
• Management et gestion des agents du service
• Travail partenarial avec les différents partenaires sportifs
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet (37,5 heures/semaine)
• 25 CA + 15 RTT
• Télétravail possible
• Lieu de travail : Gymnase Kervadec
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants), pratique d’une activité sportive gratuite possible sur la pause méridienne les lundis et les vendredis
• Possibilité de pratiquer une activité sportive les lundis et vendredis dans les installations sportives sur le temps de pause méridien
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES
Connaissance de la Fonction publique territoriale
Connaissance du territoire : des acteurs, dispositifs sportifs…
• Maîtrise de la méthodologie de projets et sa coordination
• Maîtrise des techniques managériales
• Diplomatie, maitrise de soi et sens des priorités
• Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs (clubs sportifs, services Mairie, partenaires…)
• Capacité de recul et de distanciation
• Réactivité et prise d’initiative
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle
PROFIL
Vous avez un diplôme sportif. Une bonne connaissance de l’environnement, de la réglementation sportive, des ERP, de la sécurité, des procédures d’alerte et de secours ainsi que la réglementation sanitaire. Vous avez de l’expérience dans le management. Vous avez le sens des responsabilités liées à la sécurité du public.
Vous maitrisez les logiciels de bureautiques et les procédures administratives, budgétaires et comptables.
Vous faites preuve d’une extrême discrétion et connaissez votre obligation de réserve et de confidentialité. Vous êtes doté d’un grand sens de l’organisation et savez faire preuve de discernement. Vous êtes capable d’identifier les urgences et les gérer.
Vous pouvez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité tout en ayant l’esprit d’initiative. Disponibilité, dynamisme, réactivité, anticipation, rigueur, diplomatie et empathie seront des atouts indéniables pour ce poste.
Connaissance de la Fonction publique territoriale
Connaissance du territoire : des acteurs, dispositifs sportifs…
• Maîtrise de la méthodologie de projets et sa coordination
• Maîtrise des techniques managériales
• Diplomatie, maitrise de soi et sens des priorités
• Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs (clubs sportifs, services Mairie, partenaires…)
• Capacité de recul et de distanciation
• Réactivité et prise d’initiative
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle
PROFIL
Vous avez un diplôme sportif. Une bonne connaissance de l’environnement, de la réglementation sportive, des ERP, de la sécurité, des procédures d’alerte et de secours ainsi que la réglementation sanitaire. Vous avez de l’expérience dans le management. Vous avez le sens des responsabilités liées à la sécurité du public.
Vous maitrisez les logiciels de bureautiques et les procédures administratives, budgétaires et comptables.
Vous faites preuve d’une extrême discrétion et connaissez votre obligation de réserve et de confidentialité. Vous êtes doté d’un grand sens de l’organisation et savez faire preuve de discernement. Vous êtes capable d’identifier les urgences et les gérer.
Vous pouvez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité tout en ayant l’esprit d’initiative. Disponibilité, dynamisme, réactivité, anticipation, rigueur, diplomatie et empathie seront des atouts indéniables pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169331119
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.