Conseiller/ère en Insertion Professionnelle (F/H)
Offre n° O091240925000233
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2bis Rue du Stade, Yerres (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire /Régime indemnitaire - 38 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 17 RTT - CNAS-COS - Participation Mutuelles/Prévoyance - Politique active en matière de formation - Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Descriptif de l'emploi
Placé/e sous la responsabilité de la responsable de la Maion de l'emploi de Montgeron et Yerres.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et élaboration de parcours individualisés vers l’emploi pour les + de 26 ans
Accueil, information, orientation et suivi du public
Conduite d’entretiens individuels
Elaboration de diagnostics socio-professionnels et définition d’un projet professionnel
Elaboration de CV, de lettres de motivation et transmission de candidatures
Accompagnement et élaboration de parcours d’emploi, d’insertion et/ou formation
Identification et orientation des demandeurs d’emploi auprès des services et partenaires compétents
Animation de réunions d’informations collectives
Animation d’ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi
Suivi administratif des demandeurs d’emploi :
Constitution, gestion et suivi des dossiers des demandeurs d’emploi
Saisie des fiches d’inscription et rédaction des communications sur le logiciel VIESION
Extraction des statistiques
Relance téléphonique des suivis dans le cadre d’un bilan de parcours
Information des usagers sur les dispositifs d’aide en matière d’emploi, d’insertion et de formation professionnelle
Veille sur les dispositifs de l’emploi et de la formation professionnelle
Participation aux réunions de service et différents groupes de travail
Mobilisation des candidats sur les différentes actions du service :
Sélection, mobilisation et préparation des candidats sur les différentes actions proposées par le service et par les partenaires (offres d’emploi de la Cellule Entreprises, sessions de recrutement, Forum de l’Emploi, réunions d’informations collectives)
Gestion de la Cellule Entreprises (roulement hebdomadaire avec l’ensemble des agents du service) :
Enregistrement des offres d’emploi sur Sharepoint
Transmission des offres à l’ensemble du réseau Emploi et des partenaires Emploi
Collecte, traitement et transmission des candidatures aux employeurs concernés
Suivi du traitement
Suivi des statistiques
Bilan de la semaine de gestion des offres
Activités complémentaires :
Participation aux réunions de service et aux réunions d’informations avec les partenaires
Visites en entreprises
L’agent sera mobilisé sur l’organisation des événements emploi, au même titre que l’ensemble de l’équipe
Accueil, information, orientation et suivi du public
Conduite d’entretiens individuels
Elaboration de diagnostics socio-professionnels et définition d’un projet professionnel
Elaboration de CV, de lettres de motivation et transmission de candidatures
Accompagnement et élaboration de parcours d’emploi, d’insertion et/ou formation
Identification et orientation des demandeurs d’emploi auprès des services et partenaires compétents
Animation de réunions d’informations collectives
Animation d’ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi
Suivi administratif des demandeurs d’emploi :
Constitution, gestion et suivi des dossiers des demandeurs d’emploi
Saisie des fiches d’inscription et rédaction des communications sur le logiciel VIESION
Extraction des statistiques
Relance téléphonique des suivis dans le cadre d’un bilan de parcours
Information des usagers sur les dispositifs d’aide en matière d’emploi, d’insertion et de formation professionnelle
Veille sur les dispositifs de l’emploi et de la formation professionnelle
Participation aux réunions de service et différents groupes de travail
Mobilisation des candidats sur les différentes actions du service :
Sélection, mobilisation et préparation des candidats sur les différentes actions proposées par le service et par les partenaires (offres d’emploi de la Cellule Entreprises, sessions de recrutement, Forum de l’Emploi, réunions d’informations collectives)
Gestion de la Cellule Entreprises (roulement hebdomadaire avec l’ensemble des agents du service) :
Enregistrement des offres d’emploi sur Sharepoint
Transmission des offres à l’ensemble du réseau Emploi et des partenaires Emploi
Collecte, traitement et transmission des candidatures aux employeurs concernés
Suivi du traitement
Suivi des statistiques
Bilan de la semaine de gestion des offres
Activités complémentaires :
Participation aux réunions de service et aux réunions d’informations avec les partenaires
Visites en entreprises
L’agent sera mobilisé sur l’organisation des événements emploi, au même titre que l’ensemble de l’équipe
Profils recherchés
Profil recherché
Aptitudes requises :
Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalence
Connaissance des dispositifs de l’emploi et de l’insertion ainsi que des partenaires du territoire
Travail en équipe / en réseau avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion
Discrétion et confidentialité,
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacités d’animation d’ateliers
Maîtrise du Pack Office et des logiciels internes (Word, Excel, Outlook, Viesion, Cloud)
Vos qualités :
Disponibilité, autonomie, mobilité
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Aptitude à la médiation et gestion de conflits
Méthodologie de l’élaboration de CV et de lettres de motivation
Méthode d’élaboration de projet professionnel
Méthodologie de projets et d’actions
Aptitude à effectuer une communication permanente avec les autres acteurs de l’insertion socioprofessionnelle
Spécificité du poste :
Permis B souhaité
Poste basé à la Maison de l’emploi de Yerres
Aptitudes requises :
Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalence
Connaissance des dispositifs de l’emploi et de l’insertion ainsi que des partenaires du territoire
Travail en équipe / en réseau avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion
Discrétion et confidentialité,
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacités d’animation d’ateliers
Maîtrise du Pack Office et des logiciels internes (Word, Excel, Outlook, Viesion, Cloud)
Vos qualités :
Disponibilité, autonomie, mobilité
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Aptitude à la médiation et gestion de conflits
Méthodologie de l’élaboration de CV et de lettres de motivation
Méthode d’élaboration de projet professionnel
Méthodologie de projets et d’actions
Aptitude à effectuer une communication permanente avec les autres acteurs de l’insertion socioprofessionnelle
Spécificité du poste :
Permis B souhaité
Poste basé à la Maison de l’emploi de Yerres
Contact et modalités de candidature
Contact
0160479420
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
nnicolle@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Madame NICOLLE, Directrice du Service Emploi au 01 69 73 71 37
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
nnicolle@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Madame NICOLLE, Directrice du Service Emploi au 01 69 73 71 37
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.