Responsable informatique

Offre n° O091240819000835
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
5 rue Alfred Dubois, Marcoussis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un.e Responsable informatique (H/F)
(Catégorie A ou B de la fonction publique)

Dans le cadre de sa politique numérique écologiquement responsable, le responsable informatique aura pour mission de proposer et de mettre en œuvre la politique numérique et informatique de la collectivité en anticipant les évolutions technologiques et réglementaires liées aux besoins de la population et des services. Il/elle aura pour mission d’assurer la mise en place et la gestion des structures serveurs, de l’infrastructure des réseaux informatiques ainsi que la sécurité de l’ensemble.
Poste à temps complet, à pourvoir au 1er novembre 2024
REMUNERATION statutaire + régime indemnitaire + 13° mois + CNAS
+ Participation employeur garantie santé et maintien de salaire
Missions / conditions d'exercice
• Installer, mettre en service et réaliser la gestion des infrastructures suivantes :
o Serveur
o Réseau
• Mettre en œuvre des dispositifs de sécurisation des infrastructures et veiller à leur bon fonctionnement
• Intervenir en cas de dysfonctionnements ou d’incidents survenant sur les équipements en traitant directement les demandes de résolution (techniques et fonctionnels)
• Assurer la gestion des projets liés aux infrastructures systèmes, réseaux, infrastructures de sécurité et projets transversaux - suivi de projet, élaboration de cahier des charges et fonctionnels (VOIP, Cybersécurité, 2nde salle serveur …)
• Assurer la maintenance et le déploiement du matériel et des logiciels
• Assurer un support aux utilisateurs pour résoudre les incidents et difficultés concernant les outils informatiques de la collectivité (maintenance et dépannage, assistance technique, formation, veille technologique)
Profils recherchés
Maitrise des outils informatiques et infrastructures serveur
Maitrise des outils d’authentification et de sécurisation réseau (pare-feu, SSO, sécurisation et authentification forte)
Maîtrise des outils de management de projet
Aptitude d’intervention en support auprès des utilisateurs
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Maîtrise des normes de sécurité en matière de système d’information
Bon relationnel et excellent sens du travail collaboratif
Diplomatie
Sens des responsabilités, de l’autonomie et de la réactivité
Disponibilité
Pédagogie
Esprit d’équipe, qualité d’écoute, esprit d’analyse et de discernement.
Force de proposition et capacités d’analyse et de synthèse
Bonnes capacités de parangonnage, mais aussi organisé.e, méthodique et rigoureux.se.

Contact et modalités de candidature

Contact
0164496400
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, CV, copie diplômes et dernier entretien professionnel
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.